Organisatie

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken ruim 1000 medewerkers.

Er heerst een informele, collegiale sfeer.

Wij zoeken voor deze organisatie een Business Analist.

Als business analist ben je verantwoordelijk voor de (impact)analyse, ontwerp en implementatie van applicaties, bedrijfsprocessen en proces -en bedrijfsmodellen.

Vervolgens stel je business cases op.

Je geeft advies over de verbetering van informatiesystemen en bedrijfsprocessen.

Je werkt samen met informatie analisten, een data administrator en architecten.

Je houdt je bezig met change management en verbetervoorstellen.

Profiel Business Analist

Minimaal HBO bedrijfskundige informatica

Kennis van informatiesystemen

Kennis en ervaring van architectuur, proces -en gegevensmodellering en analyse

minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Aanbod Business Analist

Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.

Een 36 urige werkweek bestaat tot de mogelijkheden.

Organisatie

Een leuke PLC uitdaging in een multidisciplinaire omgeving Onze opdrachtgever is een internationaal technisch bedrijf die al 60 jaar geavanceerde en innovatieve producten maakt. Er werken ruim 1000 medewerkers en er heerst een informele, open en collegiale bedrijfscultuur.

Als PLC engineer / programmeur maak je functionele ontwerpen en bouw je besturingsoplossingen. Je werkt met standaard PLC's maar ook met zelf ontwikkelde electronica. Daarnaast test je en stel je het besturingsprogramma in bedrijf. Je ondersteunt bij de selectie van leveranciers.

De functie-eisen voor de PLC Engineer zijn: HBO/MBO+ achtergrond (besturingstechniek, elektrotechniek of industriële automatisering). Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie. Kennis van PLC-systemen. Ervaring met database engineering en office tools. Kennis van de Engelse taal, kennis van andere talen is een pré.

Het aanbod voor de PLC Engineer is: Een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een informele werksfeer.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken ruim 1000 medewerkers.

Er heerst een informele, collegiale sfeer.

Sinds 2007 werft LECTIO Recruitment succesvol voor deze opdrachtgever.

Als problemmanager ben je verantwoordelijk voor het incident- en problemmanagement en richt je procedures en processen in.

Je implementeert de service levels van de bedrijfsprocessen en doet voorstellen ter verbetering.

Daarnaast geef je ondersteuning aan de lijn afdelingen bij de uitvoering van het hele proces.

Tevens houd je je bezig met ITIL processen in samenwerking met andere managers.

De eisen voor de functie problemmanager zijn:

Een afgerond HBO opleiding informatica

Kennis en ervaring van BISL, ASL en ITIL

Kennis van Prince II

Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Aanbod problemmanager:

Uitdagende werkomgeving, goede doorgroei -en opleidingsmogelijkheden, uitstekend salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Organisatie

Een uitdaging in een innovatieve test omgeving waar people management een rol speelt! Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken ruim 1000 medewerkers.

Er heerst een informele en collegiale werksfeer.

Sinds 2007 werft LECTIO Recruitment succesvol voor deze opdrachtgever.

Als Test coördinator ben je verantwoordelijk voor het totale testteam. Je werkt samen in een team die verantwoordelijk is voor alle Agile en SCRUM toepassingen. Je bent leidinggevende en peoplemanager van het testteam.

Vervolgens geef je advies aan de gebruikersorganisatie.

Kortom je bent eindverantwoordelijke voor de verschillende testen, de doorontwikkeling en de testprocedures.

De eisen voor een ervaren testcoördinator zijn:

HBO+ werk -en denkniveau

Tmap en/of ISEB/ISTQB gecertificeerd (testmanager)

6 jaar ervaring met als ledinggevende in een testomgeving

Ervaring met PL/SQL, Prince II en Agile/Scrum

Wij bieden voor de functie van een ervaren testcoördinator

Uitdagende werkomgeving, goede opleidingsmogelijkheden, uitstekend salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationaal technisch bedrijf die al 60 jaar geavanceerde en innovatieve producten maakt.

Er werken ruim 1000 medewerkers en er heerst een informele, open en collegiale bedrijfscultuur.

Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de ontwikkeling van operating systems voor technische producten.

De voornaamste werkzaamheden van de Software Engineer zijn:

-Het ontwerpen van embedded software.

-Het invoeren van embedded software.

-Het specificeren van operating systems.

-Het onderhouden van bestaande embedded software.

-Het opzetten van testprocedures in samenspraak met de Testafdeling.

De functie-eisen voor de Software Engineer zijn:

HBO/WO opleiding in informatica.

Kennis van technische software.

Ervaring met Realtime besturingssystemen.

Kennis van C en C++.

kennis van component based software engineering.

Kennis van mechatronica.

Kennis van versiebeheer systemen.

Ervaring met verschillende microcontrollers.

Het aanbod van de Software Engineer is:

Deze opdrachtgever heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast bieden zij een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.

Organisatie

Voor meerdere opdrachtgevers in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een junior, medior en senior system engineer. Voor 2 kleine IT bedrijf in regio Leiden zoeken wij Junior, Medior en Senior System Engineers / systeembeheerders. Onze opdrachtgevers zijn bijna 10 jaar actief en richten zich met name op de levering van Hardware, Software, Netwerken en Diensten aan MKB klanten.

Onze opdrachtgevers bedienen MKB klanten in de regio Leiden.

Deze bedrijven variëren in grootte van 5 tot 300 werkplekken.

De System Engineer / systeembeheerder zal in eerste instantie intern worden ingewerkt. Je bent dan met name op kantoor werkzaam en richt je op de ondersteuning van klanten per telefoon en email en je verricht verschillende werkzaamheden op de technische dienst. Na een aantal maanden, nadat je goed bent ingewerkt, ga je steeds vaker naar buiten.

Je verzorgt dan bij klanten installaties, onderhoud, beheer en support van PC's, PC Netwerken en Randapparatuur.

De netwerkomgevingen zijn gebaseerd op Microsoft en Citrix en in toenemende mate wordt ook gebruik gemaakt van Sharepoint.

Profiel System Engineer / systeembeheerder

Afgeronde MBO opleiding richting ICT beheer

In het bezit van het MSCA certificaat of daarmee bezig

In het bezit van een rijbewijs B

Woonachtig in een straal van ongeveer 30 kilometer rondom Leiden.

Het is zeker een pré indien je ervaring hebt met systeembeheer in een MKB omgeving.

Daarnaast is kennis van Citrix en/of Sharepoint gewenst.

Je bent communicatief en klantgericht en spreekt keurig nederlands.

Een leuke uitdagende job waar je veel kan leren.

Salaris tussen de 2000 en 3500 afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Auto van de zaak.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken ruim 1000 medewerkers.

Er heerst een informele, collegiale sfeer.

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief verlopen van bedrijfsprocessen. Hiervoor heb je op zowel tactisch als op operationeel niveau contact met ketenpartners. De contractmanager maakt de bedrijfsprocessen inzichtelijk en meet de prestaties van de ketenpartners. Je stelt naar aanleiding hiervan inrichtingsvoorstellen op ten aanzien van de keteninrichting. Deze worden afgestemd met de ketenpartners en zijn concreet en goed uitgewerkt. De contractmanager draagt vervolgens zorg voor de uitwerking, implementatie en het creëren van draagvlak van de inrichtingsvoorstellen binnen de organisatie.

De eisen voor de functie contractmanager zijn:

WO/HBO+ werk en denk niveau 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Ervaring met complexe vraagstukken binnen de publieke sector

Ervaring en kennis met Business Proces Management (BPM) Ervaring met het werken in ICT-projecten/programma's

Aanbod Contractmanager:

Uitdagende werkomgeving, goede doorgroei -en opleidingsmogelijkheden, uitstekend salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationaal technisch bedrijf die al 60 jaar geavanceerde en innovatieve producten maakt.

Er werken ruim 1000 medewerkers en er heerst een informele, open en collegiale bedrijfscultuur.

Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het testen van embedded software.

De voornaamste werkzaamheden van de Test Engineer bestaan uit:

Het ontwikkelen van testmethodes.

Het uitvoeren van testscripts en het ontwikkelen daarvan.

Het in samenspraak met de Software Developers en Systeemarchitect oplossingsrichtingen bepalen bij storingen.

Ondersteuning van Software Developers bij het gebruik van documentatie- en specificatie standaarden.

Deelnemen aan het vrijgeven van embedded software.

De eisen voor de Test Engineer zijn:

HBO opleiding richting IT

Op zijn minst affiniteit met automatisering

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Communicatief, creatief, flexibel, resultaatgericht, analytisch, nauwkeurig, zelfstandig en stressbestendig.

Het Aanbod voor de Test Engineer is:

Deze opdrachtgever heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast bieden zij een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een non profit organisatie.

Ze zijn gevestigd in Den Haag en er werken ruim 1000 medewerkers.

Er heerst een collegiale en informele werksfeer.

Sinds 2007 werft LECTIO Recruitment succesvol voor deze opdrachtgever.

Wij zoeken voor deze organisatie een ervaren Functioneel applicatiespecialist Oracle EBS

Functiebeschrijving: Functioneel applicatiespecialist Oracle

Je beheert de Oracle modules en monitort in een Oracle omgeving.

je doet een Migratie van Oracle R11 naar R12

Je bewaakt de processen met betrekking tot de applicatie en door afwijkingen en problemen te signaleren, te rapporteren en voorstellen te formuleren ter verbetering c.q. aan te passen.

Je stelt functionele specificaties, verbetervoorstellen, gebruikersprocedures en documentatie op.

Je vertaalt procesontwerpen in procesmodellen.

Je werkt op projectmatige wijze.

Je bent de vraagbaak voor applicatiegebruiker/eigenaren.

Je draagt zorg voor het beleid van het applicatiebeheer en de gegevensintegriteit Oracle Finance.

Profiel Functioneel applicatiespecialist Oracle:

HBO werk- en denkniveau.

Minimaal 1 jaar ervaring met Oracle EBS

TMap, Prince II en BiSL gecertificeerd is een pré.

Kennis en ervaring met financiële modules en processen.

Kennis en ervaring met SQL, analyse methoden, test technieken en projectmatig werken

Analytisch vermogen, accuraat en initiatiefrijk.

Aanbod van Functioneel applicatiespecialist Oracle EBS

Wij bieden een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontplooiing en een collegiale, informele werksfeer.

Wij bieden uitstekende salariëring en arbeidsvoorwaarden.

Een 32-urige werkweek bestaat tot de mogelijkheden.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een dienstverlenende organisatie in de gezondheidssector. Het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht en er zijn vestigingen verspreid over heel Nederland. Er werken in totaal ongeveer 400 medewerkers.

Wij zoeken voor deze opdrachtgever twee Functioneel Beheerders.

Een Functioneel Beheerder ERP en een functioneel Beheerder SharePoint.

De functioneel beheerder ERP is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de nieuwe, deels geimplementeerde ERP applicatie, Microsoft Dynamics AX.

Takenpakket:

? Het uitvoeren van alle voorkomende operationele en functionele beheerstaken;

? Het verder afstemmen en inrichten van de ERP applicatie binnen de organisatie;

? Het begeleiden van de implementatie van de HR module;

? Het onderhouden van contacten met eindgebruikers, het bieden van ondersteuning en geven van advies;

? Het optimaliseren van de systemen en de processen;

? Het oplossen van storingen;

? Het aansturen van de ERP leverancier bij implementaties en het oplossen van problemen;

? Het fungeren als projectleider bij projecten;

De functioneel beheerder SharePoint is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de SharePoint omgeving en de ontwikkeling van de webactiviteiten. Hieronder vallen alle processen op Internet en Intranet en alle overige processen waarin SharePoint een belangrijke rol speelt.

Takenpakket:

? Het uitvoeren van alle voorkomende operationele en functionele beheerstaken;

? Het onderhouden van contacten met eindgebruikers, het bieden van ondersteuning en geven van advies;

? Het registeren en coördineren van changes;

? Het optimaliseren van de systemen en de processen;

? Het oplossen van storingen;

? Het onderhouden van de contacten met externe leveranciers;

? Het fungeren als projectleider bij projecten;

De standplaats is Utrecht, het is echter niet noodzakelijk om daar elke dag aanwezig te zijn. Er kan ook gewerkt worden in 1 van de andere vestigingen. Tevens zijn er mogelijkheden om thuis te werken.

Wij zoeken voor deze vacature kandidaten met een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde ICT opleiding. Erg belangrijk zijn je communicatieve kwaliteiten, goed kunnen luisteren en het leuk vinden om in contact te treden met de gebruikers. Je bent pro-actief en vindt het een uitdaging om processen te verbeteren. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, je bent resultaat gericht en werkt planmatig.

Voor de functioneel beheerder ERP zijn wij op zoek naar een kandidaat met minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van functioneel beheer in een ERP omgeving.

Voor de functioneel beheerder SharePoint zijn wij op zoek naar een kandidaat met minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van functioneel beheer in een SharePoint omgeving. Functionele kennis van SharePoint 2007 of 2010 is een must. Kennis van ASP.net en InfoPath is een pré.

De functioneel beheerder krijgt een zelfstandige, afwisselende functie in een enthousiast, collegiaal team. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid en je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door uitdagende projecten. Tevens zijn er goede opleidingsmogelijkheden. Werkweek van 36 uur, 4 x 9 is mogelijk. Het ?nieuwe werken? is ingevoerd binnen de organisatie. Uitstekende pensioenregeling, goede CAO en 13e maand.

Werkomgeving

Voor onze opdrachtgever OCLC in Leiden zijn we op zoek naar een metadata specialist.

Over OCLC:

The company offers a broad range of high-tech solutions for professionals and users of academic and public libraries, information centers of the services for efficient ctaloguing, library management, retrieval, resource sharing, portals and preservation.

Werkzaamheden o.a.

Functieomschrijving:

The Metadata Specialist maintains database environments and transforms library metadata so that it can be distributed and used through local, national, regional and global databases. Using either format or programming skills, you develop and maintain specializations in the areas of data evaluation, data transformation, data exchange, database maintenance and software configuration. Other activities include projects, documentation, training, and 3rd line client support under supervision.

The essential functions for a Format Specialist are:

• Apply knowledge of library data formats, content and character encoding standards to analyse and evaluate data and, specify data corrections and conversions
• Provide 3rd line support and data advice to clients

• Normalize and correct data using software and tools such as
• FCV (in-house program), Perl, Java, Linux and off-the-shelf products

If you have format and scripting skills, the main job duties can include all those listed above.

Qualifications

• Bachelor's Degree or equivalent experience. Specialization in
• Library or Information Management is desirable.
• Minimum of 7 years work experience: in libraries as a format specialist, or in other organisations as a programmer/scripting specialist.
• Excellent communication skills with fluency in either Dutch or
• English. Basic competency in English is required.
• Good analytical and problem solving skills with the ability to attend to detail and devise and test innovative solutions.
• Expert skills in one of these areas. Skills in both are highly desirable: (1) Cataloguing and Metadata: including knowledge of cataloguing or metadata creation rules (ISBD, FOBID, AACR (latest edition)) and knowledge of encoding or exchange formats such as MARC21 and Pica+; (2) Scripting or programming skills: Perl, Linux, VB scripting, XSL/XML transformation scripts or other languages to normalize and correct data.

Sollicitatie

Rianne van Leenen, 010- 2060263 / 06 51066084, wsdmarlouw@ingressus.nl

 

• Afgeronde HBO opleiding richting informatica/ICT;
• Gecertificeerd op het gebied van MCSE/MCITP;
• Gecertificeerd op een van de deelgebieden van Citrix (XenApp6 / XenDesktop 5/ XenApp 5.0 for WS 2008 / XenServer 5.6 / Netscaler 9.2 / EdgeSight 5.0);
• Bewezen ervaring op andere deelgebieden van Citrix;
• Bewezen ervaring of certificering op het gebied van VMware;
• Bewezen ervaring of certificering op een of meer van de volgende kennisgebieden is een pré: Sharepoint, Exchange, System Center, beveiliging, group pollicies en Biztalk;
• Ervaring met het werken volgens ITIL processen en projectmatig werken;

Stenden Hogeschool is voor het Library & Knowledge Center (LKC) op zoek naar een kandidaat voor de functie van

Informatiespecialist (0,6 fte)

Locatie Leeuwarden        

Wij zijn op zoek naar een deskundige en enthousiaste collega die zich gaat inzetten op de gebieden van de informatievaardigheden. Je bent accountverantwoordelijk voor een aantal opleidingen.

Stenden Hogeschool

Stenden is een ambitieuze en ondernemende hogeschool met een breed spectrum aan excellente onderwijs-, kennis- en onderzoeksdiensten met een solide verankering in de regio van haar vestigingen in binnen- en buitenland. Studenten en medewerkers van de hogeschool werken in een internationale, ondernemende en waardengedreven omgeving aan persoonlijk leiderschap en creativiteit. Hierbij is aandacht en respect voor persoonlijke inspiratiebronnen en oog voor de menselijke maat.

Aan Stenden Hogeschool studeren meer dan 11.000 studenten en werken bijna 1000 medewerkers. Er zijn vestigingen in Leeuwarden (hoofdvestiging), Emmen, Groningen, Meppel, Assen, Doha (Qatar), Bangkok (Thailand)  Port Alfred (Zuid-Afrika) en Bali (Indonesië)  met ieder hun eigen opleidingenaanbod. Het aanbod aan opleidingen bestaat uit 3 associate degrees, 21 bacheloropleidingen en 4 master opleidingen in de domeinen Service Management, Educatie, Zorg, Economie en Techniek. Stenden Hogeschool heeft 13 lectoraten die mede door middel van toegepast onderzoek zorg dragen voor verbinding tussen opleidingen en werkveld. Kijk voor meer informatie op onze website www.stenden.com.

Plaats in organisatie

Het LKC is onderdeel van ESO. ESO heeft een belangrijke regierol in de professionele ondersteuning van de onderwijsprocessen van Stenden. Deze ondersteuning richt zich op onderwijsontwikkeling, onderwijsorganisatie en studentondersteuning. ESO is onderverdeeld in een aantal centra. De belangrijkste activiteiten van het Library & Knowledge Center zijn: onderhouden en ontwikkelen van de fysieke en digitale collectie; uitlenen van gedrukte of fysieke publicaties; ondersteunen en ontwikkelen van de onderwijswerkplaatsen; ondersteunen van de opleidingen bij onderwijsontwikkeling (literatuur) en catalogus ontwikkeling en ondersteunen van studenten bij de ontwikkeling van informatievaardigheden.

Inhoud van de functie

Collectiemanagement

• Signaleert ontwikkelingen op het vakgebied en inventariseert de informatiebehoefte van de gebruikers;
• doet voorstellen voor aanpassingen en inrichting van op gebruikerswensen afgestemde faciliteiten;
• zorgt voor ontsluiting en catalogisering van informatiedragers en uitleenwerkzaamheden;
• stelt de conceptbegroting op en bewaakt vastgestelde budgetten;
• selecteert, maakt toegankelijk en neemt informatiedragers op in de collectie d.m.v. aankoop en sanering;
• verzorgt het plaatsen van informatie, beheert en actualiseert de website.

Gebruikersondersteuning

• instrueert gebruikers over specifieke toepassingsmogelijkheden;
• stelt (mede) richtlijnen en instructies op;
• verzamelt en verstrekken van informatie aan gebruikers en het doen van literatuuronderzoek.

Applicatiebeheer van het mediatheeksysteem

• bewaakt de werking en signaleert en meldt storingen;
• test nieuwe modules en adviseert over de bruikbaarheid ervan;
• adviseert mede aan de leverancier van het mediatheeksysteem m.b.t. tot systeemwijzigingen en nieuwe ontwikkelingen.

Uw profiel

• Afgeronde HBO opleiding Informatie- en Dienstverlening Management;
• Vaardig in het werken met geautomatiseerde systemen (bij voorkeur o.a BICAT en OCLC);
• Goede spreek- en schrijfvaardigheden in Engels en Nederlands;
• Aantoonbare ervaring in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
• U beschikt over een brede algemene ontwikkeling en bent goed op de hoogte van de dagelijkse nieuwsfeiten;
• U heeft een pro-actieve houding en werkt zelfstandig en pragmatisch;
• Representatief, géén 9-5 mentaliteit maar klantgericht en dienstverlenend;
• Accuraat en resultaatgericht;
• Van u wordt verwacht dat u inzetbaar bent op verschillende vestigingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: maximumschaal 8 (€ 3.021,67 bij een fulltime dienstverband);
• De vacature betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar vanaf 1 april 2012.

Procedure

Wij werven voor deze functie tegelijkertijd intern en extern, waarbij herplaatsingskandidaten binnen Stenden Hogeschool een voorrangspositie hebben.

Telefonische inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij Jeroen van Beusekom, teamleider LKC, telefoonnummer 058-2441282.

Uw brief kunt u mailen naar vacatures@stenden.com onder vermelding van vacaturenummer IP12.007.

Wij ontvangen uw reactie graag uiterlijk 14 februari 2012.              

 

Vacaturenummer

1050

Organisatie

Onderwijsinstelling

Functie-inhoud

In deze functie houdt u zich bezig met de collectievorming en het catalogiseren voor de logistieke opleidingen, facilitymanagement en technische bedrijfskunde. U zorgt voor de gebruikersondersteuning en neemt deel aan voorbereidende werkzaamheden voor de invoering van een selfservice op de locatie.

Functie-eisen

Wij zoeken een medewerker die affiniteit heeft met de doelgroep (studenten). Iemand die functioneert op HBO niveau en ervaring heeft met het mediatheekautomatiseringssysteem Vubissmart. Over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands- en Engels beschikt en een klantgerichte instelling heeft.

Herkent u zich in dit profiel? Wij staan u graag te woord over de verdere procedure.

Aantal uren

16 uren verdeeld over 3 dagen, waarbij de vrijdag een vaste dag is.

Duur

4 maanden (juni 2012)

Solliciteren

Wilt u reageren of aanvullende informatie ontvangen? Stuur dan een e-mail naar randstad@probiblio.nl of bel ons op tel. 023 55 46 275.

 

IT-Afstudeer stagiair met oog voor de business gezocht voor Rabobank Nederland Groep ICT (HBO/WO)

Rabobank Nederland zoekt een afstudeer stagiair voor de portfolio Organisatie binnen de afdeling Application Development en Maintenance Groep ICT in Utrecht. Binnen de portfolio Organisatie worden de bedrijfsfuncties die het primaire proces van de Rabobank ondersteunen middels informatietechnologie verder ontwikkeld. Het betreft hier onderwerpen als, management informatie, inkoop, HR, verantwoording en financiële informatie. De Rabobank maakt t.b.v. een deel van haar informatievoorziening gebruik van SAP. Dit platform kent op dit moment vier ontwikkelingen (Hana, Cloud, Mobile & Core) waarvan de Rabobank wil vaststellen in hoeverre deze kunnen bijdragen aan enerzijds een verdere optimalisering van haar dienstverlening en anderzijds kostenreductie. De stagiair wordt gevraagd antwoord te geven op onderstaande vragen:

• Wat houdt ieder van de vier technology streams concreet in?
• Welke ontwikkeling voorziet SAP voor ieder van de streams in de komende jaren?
• Op welke wijze en waar kan genoemde technology worden ingezet? Wat is de impact?
• Kosten-baten analyse (business case) samenhangend met (gedeeltelijke) transformatie.

De functie
Jij gaat zelfstandig een onderzoek uitvoeren binnen de afdeling ICT Application Development en Maintenance, dit onder begeleiding van een ervaren medewerker. Wij bieden jou de kans mee te kijken en de handen uit de mouwen te steken binnen het portfolio Organisatie van de afdeling Application Development en Maintenance van Rabobank ICT.

Functie-eisen

• HBO/WO student, laatstejaars, bij voorkeur in bedrijfskundige informatica of informatiekunde
• Affiniteit met ICT
• Competenties: samenwerken, analytisch, communicatief vaardig, zelfstandigheid en resultaatgericht.

Rabobank Groep ICT
Groep ICT is een onderdeel van Rabobank Nederland, en ondersteunt de lokale banken met haar diensten op het gebied van ICT. Het bedenken, ontwerpen, beheren van onder andere systemen voor betalingsverkeer en CRM en het implementeren hiervan bij de lokale banken, zijn daarbij belangrijke activiteiten van Groep ICT.

Een paar wapenfeiten: Groep ICT heeft het grootste CRM-systeem ter wereld ingevoerd, heeft een van de groenste datacenters wereldwijd en is onder meer verantwoordelijk voor succesvolle innovaties als mobiel betalen, de geldautomaat voor mensen met een visuele beperking en het betaalsysteem IDEAL.

Groep ICT heeft in totaal ruim 3000 medewerkers.

Start en periode

Startdatum in overleg. Periode is maximaal 6 maanden.

Stagevergoeding
De Rabobank betaalt een maandelijkse stagevergoeding. Wij bieden je een uitdagende en professionele leeromgeving binnen de financiële dienstverlening.

Deze omgeving is ambitieus en professioneel strekt verder dan de grenzen van de afdeling van waaruit de onderzoeksopdracht plaats vindt.

Je krijgt de begeleiding, de ruimte en de vrijheid om je opdracht zo optimaal mogelijk uit te kunnen voeren. Bovendien kan je stage een springplank zijn naar een carrière bij Rabobank Groep ICT!

Standplaats
Utrecht

Inlichtingen
Voor meer informatie over de stageopdracht kun je mailen via 'Stageadvies & Bemiddeling' onder vermelding van 'Afstudeerstagiair Rabobank ICT Application Development en Maintenance.

Voor informatie over stages en begeleiding bij Rabobank Groep kijk je op www.rabobank.nl/werken

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle stagiairs en nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer (SAB12NL011).Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Een smeltkroes van talent, internationaal georiënteerd en sterk maatschappelijk betrokken. Dat is de Erasmus Universiteit Rotterdam. Een universiteit die met 25.000 studenten en bijna 2.500 medewerkers wetenschappelijke kennis in Rotterdam ontwikkelt die grenzeloos toepasbaar is. Werken bij de Erasmus Universiteit Rotterdam betekent werken bij een ambitieuze universiteit met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

De Universiteitsbibliotheek is het kloppend hart van de wetenschapsbeoefening binnen de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het is de plek waar wetenschappelijke informatie wordt uitgewisseld met en tussen studenten, docenten en onderzoekers. Het digitale tijdperk levert een uitdagende, nieuwe dimensie voor onze organisatie op, waarbij we de komende jaren nieuwe werkprocessen rondom de klant bouwen. Elke medewerker van de bibliotheek levert daar een eigen, heldere bijdrage aan, waarbij samenwerking, resultaatgerichtheid en klantbetrokkenheid centraal staan in ieders doen en denken. We zijn op zoek naar een ervaren informatieprofessional en gedreven manager, die in onze veranderende omgeving verder wil helpen bouwen aan het toekomstbestendig maken van onze UB in de functie van

Adjunct-Directeur/Hoofd Scientific Information Provision v/m (0,8 – 1,0 fte)

Als Adjunct Directeur Scientific Information Provision bent u lid van de directie en verantwoordelijk voor de back office van de Universiteitsbibliotheek. U geeft leiding aan het hoofd van de afdeling Information Technology en het hoofd van de afdeling Information Resources. De back office omvat alle processen die nodig zijn om onze wetenschappelijke (digitale) collectie snel, volledig en professioneel beschikbaar te stellen en nieuwe digitale diensten voor onze klantgroepen te ontwikkelen. Uw functieprofiel is de vertaling van onze ambities en bevat op hoofdlijnen de volgende onderdelen:

• Strategieontwikkeling op directieniveau
• Advies, beleidsontwikkeling en -implementatie
• Leidinggeven en HRM

Wij vragen

Een academisch werk- en denkniveau, met een wo-opleiding in een voor de EUR relevante discipline, aangevuld met een informatiegerelateerde opleiding. Naast kennis en ervaring met digitale toepassingen in de wetenschappelijke informatievoorziening en relevante ICT-toepassingen in onderwijs en onderzoek, heeft u minstens drie jaar leidinggevende ervaring, liefst binnen een vergelijkbare organisatie. Affiniteit of ervaring met processen binnen de bibliotheek- en informatiesector is een pre. Goede beheersing van MS Office, Nederlands en Engels is vereist. Verder bent u een allround persoonlijkheid: een doortastende, enthousiaste en klantgerichte collega die strategie kan vertalen in operatie en daarbij mensen weet te motiveren en te activeren.

Wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt vooralsnog aangegaan voor de duur van één jaar. Na deze periode behoort een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Afhankelijk van opleiding en ervaring verdient u een salaris van maximaal € 5.920,– bruto per maand (schaal 14, CAO NU) op basis van een fulltime dienstverband. Op grond van de CAO NU kan gedurende maximaal twee jaar een aanloopschaal worden gehanteerd. Daarnaast omvat het aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket onder meer een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%, ruime verloffaciliteiten voor een goede balans tussen werk en privé, een goede pensioenvoorziening, uitstekende collectieve verzekeringsmogelijkheden en een regeling voor internet thuis. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals sportaccommodatie en bibliotheek.

Solliciteren

Meer informatie over de Universiteitsbibliotheek vindt u op www.eur.nl/ub. Neem voor meer informatie over deze functie contact op met dr. P.E.L.J. Soetaert, bibliothecaris EUR/Directeur UB op telefoonnummer 010 – 408 12 11 of per e-mail: soetaert@ubib.eur.nl. Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van curriculum vitae en motivatie, kunt u uiterlijk vrijdag 10 februari 2012 richten aan solliciteren@ubib.eur.nl. Per post gebruikt u het volgende adres: Universiteitsbibliotheek EUR, t.a.v. dr. P.E.L.J. Soetaert, Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA  Rotterdam.

De gesprekken voor de eerste ronde zijn gepland in week 10 van 2012. Er wordt naar gestreefd de procedure eind maart 2012 af te ronden. Een assessment kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Meer informatie over de EUR als werkgever is te vinden op www.eur.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Een smeltkroes van talent, internationaal georiënteerd en sterk maatschappelijk betrokken. Dat is de Erasmus Universiteit Rotterdam. Een universiteit die met 25.000 studenten en bijna 2.500 medewerkers wetenschappelijke kennis in Rotterdam ontwikkelt die grenzeloos toepasbaar is. Werken bij de Erasmus Universiteit Rotterdam betekent werken bij een ambitieuze universiteit met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

De Universiteitsbibliotheek is het kloppend hart van de wetenschapsbeoefening binnen de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het is de plek waar wetenschappelijke informatie wordt uitgewisseld met en tussen studenten, docenten en onderzoekers. Het digitale tijdperk levert een uitdagende, nieuwe dimensie voor onze organisatie op, waarbij we de komende jaren nieuwe werkprocessen rondom de klant bouwen. Elke medewerker van de bibliotheek levert daar een eigen, heldere bijdrage aan, waarbij samenwerking, resultaatgerichtheid en klantbetrokkenheid centraal staan in ieders doen en denken. We zoeken versterking van ons team in de functie van

Hoofd afdeling Academic Services  v/m (1,0 fte)

Als Hoofd van de afdeling Academic Services bent u met uw team van 15 medewerkers verantwoordelijk voor onderwijs- en onderzoeksondersteuning, de contacten met de faculteiten, collectiegebonden taken en projectmatige activiteiten. U neemt de klant als uitgangspunt bij alle

frontofficeprocessen die binnen uw scope vallen: informatiebemiddeling, accountmanagement, PR en marketing, instructies informatievaardigheden, elektronisch publiceren, Web 2.0 dienstverlening, Erasmus Data Service Center, ontwikkeling en beheer UB Web en het scriptieatelier. U werkt nauw samen met andere disciplines binnen de Universiteitsbibliotheek in structureel én projectverband en rapporteert aan de Adjunct-Directeur Scientific Information Services. Uw functieprofiel bevat op hoofdlijnen de volgende onderdelen:

• Beleidsontwikkeling
• Ontwikkelen en implementeren van afdelingsplannen
• Relatiemanagement
• Leidinggeven en HRM

Wij vragen

Een academisch werk- en denkniveau, met een opleiding in een voor de EUR relevante discipline, aangevuld met een informatiegerelateerde opleiding. Naast kennis van en ervaring in de bibliotheek- en informatiesector, heeft u minstens drie jaar leidinggevende ervaring. Goede beheersing van MS Office, Nederlands en Engels is vereist. Verder bent u een allround persoonlijkheid: een resultaatgericht leider en inspirerende en stimulerende teamspeler die onze beleidsdoelstellingen daadkrachtig in de praktijk weet te brengen.

Wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt vooralsnog aangegaan voor de duur van één jaar. Na deze periode behoort een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Afhankelijk van opleiding en ervaring verdient u een salaris van maximaal € 4.970,– bruto per maand (schaal 12, CAO NU) op basis van een fulltime dienstverband. Op grond van de CAO NU kan gedurende maximaal twee jaar een aanloopschaal worden gehanteerd. Daarnaast omvat het aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket onder meer een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%, ruime verloffaciliteiten voor een goede balans tussen werk en privé, een goede pensioenvoorziening, uitstekende collectieve verzekeringsmogelijkheden en een regeling voor internet thuis. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals sportaccommodatie en bibliotheek.

Solliciteren

Meer informatie over de Universiteitsbibliotheek vindt u op www.eur.nl/ub. Neem voor meer informatie over de functie contact op met drs. G.G. Goris, adjunct-directeur UB op telefoonnummer 010 – 408 12 07 of per e-mail: goris@ubib.eur.nl. Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van curriculum vitae en motivatie, kunt u uiterlijk vrijdag 10 februari 2012 richten aan solliciteren@ubib.eur.nl. Per post gebruikt u het volgende adres: Universiteitsbibliotheek EUR, t.a.v. dr. P.E.L.J. Soetaert, Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA  Rotterdam.

De gesprekken voor de eerste ronde zijn gepland in week 10 van 2012. Er wordt naar gestreefd de procedure eind maart 2012 af te ronden. Een assessment kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Meer informatie over de EUR als werkgever is te vinden op www.eur.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Woonlinie zoekt een

Klantgerichte systeembeheerder m/v
30 ? 36 uur, Woudrichem en Zaltbommel

Meelopen met de Designmanager Communicatie van de Rabobank?

Rabobank Nederland zoekt een HBO meeloopstagiair communicatie voor het directoraat Communicatie van Rabobank Nederland in Utrecht.

De stageopdracht

We bouwen de nieuwe huisstijl website van de Rabobank, waarbij ondersteuning nodig is in het zoeken, beoordelen en plaatsen van beeldmateriaal ter illustratie en inspiratie van de huisstijl content.

Fotografie is een zeer belangrijk middel om onze identiteit uit te dragen, dat zie je terug in advertenties, billboards, abri's, website e.d. Het beheer van fotografie wordt gedaan middels onze beeldbank. Hier dient echter een reorganisatie in te worden doorgevoerd; zoeken, beoordelen, schrappen, taggen, indelen en plaatsen van fotografie.

Daarnaast komen er vele andere zaken voorbij die te maken hebben met ons merk, ons design, communicatie en de manier waarop we vanuit Utrecht onze collega's proberen te services op het gebied van diverse communicatie. Het betekent dus veel dingen zien en aanraken, ondersteuning van mij als design manager van de Rabobank en een paar concrete projecten waar men direct mee aan de slag kan.

Functie-eisen

HBO communicatie, design en nieuwe media

Ervaring in het veld

Vlot met websites kunnen werken

Gevoel voor fotografie

Ervaring met fotografie, design en communicatie

Affiniteit met ICT

Competenties: samenwerken, , communicatief vaardig, zelfstandigheid en resultaatgericht.

Designmanagement

Dat betekent aandacht voor merk, design en huisstijl. Adviseren, faciliteren, communiceren, inspireren, toepassen en onderhouden. Samenwerken met collega's binnen en buiten de communicatieafdeling, ook met externe design bureaus. Werkzaamheden op het gebied van brochures, websites tot mobiele apps en van bankinterieur tot sponsoring. Het betekent dus veel dingen zien en aanraken, kennis opdoen van design management en een paar concrete projecten waar per direct mee aan de slag kan worden gegaan.

Start en periode

Startdatum in overleg. Periode is maximaal 4 maanden.

Stagevergoeding

De Rabobank betaalt een maandelijkse stagevergoeding. Wij bieden je een uitdagende en professionele leeromgeving binnen de financiële dienstverlening.

Deze omgeving is ambitieus en professioneel strekt verder dan de grenzen van de afdeling van waaruit de onderzoeksopdracht plaats vindt.

Je krijgt de begeleiding, de ruimte en de vrijheid om je opdracht zo optimaal mogelijk uit te kunnen voeren. Bovendien kan je stage een springplank zijn naar een carrière bij Rabobank Groep ICT!

Standplaats

Utrecht

Inlichtingen

Voor meer informatie over de stageopdracht kun je mailen via 'Stageadvies & Bemiddeling' onder vermelding van "Meelopen met de Designmanager Communicatie".

Voor informatie over stages en begeleiding bij Rabobank Groep kijk je op www.rabobank.nl/werken

Bijzonderheden

De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle stagiairs en nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Solliciteren

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer SAB12NL001. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klaar voor de Wondere Wereld van het Web?

Rabobank International is the Rabobank Group international wholesale and retail banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinational Corporates and renowned financial institutions through 140 offices in 43 countries. Through its international Retail network it also services retail clients and farmers in a selected number of leading F&A countries. The employees are at the heart of Rabobank International's success.

Department International Direct Banking (IDB) is a retail formula of Rabobank International, offering simple financial products and services to consumers using the internet as its only channel. IDB has more than 350,000 customers in four countries and a central team in Utrecht.
The core business of IDB is to start-up and run direct banks over the globe. There are now 5 direct banks operational (Belgium, Ireland, New Zealand, Australia and Poland). IDB is a colourful, lively, enthusiastic and informal department. IDB is a recipe for a diverse, dynamic, challenging and highly motivating international working environment.

We are looking for a fulltime (40 hours a week) Application Architect, who will be working within the IDB Shared Services team.

Your main role will consist of:

• Responsibility for application landscape of IDB (design, alignment, life cycle)
• Work together with partners in creating stable, secure and maintainable/upgradeable systems
• Work together with service managers in realizing smooth implementations of software releases on the transaction platform
• Design, develop and implement version, test and release management solutions
• Co create and control the roadmap and implementation of the Thaler banking software

• Knowledge of large scale, multi-country transactional applications with regards to version, test and release management
• Knowledge of data warehousing and reporting systems
• Knowledge of application integration technologies
• Knowledge of DYA methodology (PSA)
• Preferably knowledge of Prince2 methodology
• Preferably knowledge of Thaler Core Banking solution
• Preferably knowledge of Java and COBOL

Required experience:

• Proven experience in a banking or financial environment
• Experience with running/implementing retail banking software, preferably the C&W Thaler suite
• At least 5 years of experience in an Application Architecture role
• Proven experience at the intersection of business strategy and Information Technology
• Proven experience in an international working environment and international projects
• Proven experience in dealing with external and internal partners and vendors
• Fluent in English, both spoken and written
• Preferably fluent in Dutch, both spoken and written

Competences:

• Independent and self supporting
• Customer focus
• Focus on results
• Cooperation
• Problem analysis
• Taking ownership
• Analytical
• Judgment
• Planning and organizing
• Flexible
• Verbal and Written communication
• Persuasiveness
• Initiative
• Quality orientation
• Can do mentality
• Willingness to travel

Education Education level HBO/ Thinking and working level WO

An Application Architect role, based in Utrecht. This is a fulltime role (40 hours a week).

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterised by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Ms Jindra Vink, phone number: +31 30 71 23 282.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Ms Jindra Vink.

Zelfstandige afstudeerstagiair co-creatie / serious gaming (WO) voor afdeling Rabobank Nederland Groep ICT

Rabobank Nederland zoekt een zelfstandige afstudeerstagiair voor het onderdeel Innovatie van de afdeling Beleid en Architectuur binnen Groep ICT in Utrecht.

Binnen het team van Innovatie wordt een Facebook game gemaakt in het kader van het Jaar van de Coöperatie (vanuit de Verenigde Naties). Deze social game zal met behulp van co-creatie en co-design gemaakt. Echter, met betrekking tot co-creatie en social gaming zijn er nog veel uitdagingen en is er nog veel te onderzoeken. Zo zou men binnen Innovatie graag wil men weten hoe zo'n co-creatieproces verloopt (1) en/of welke rol social gaming kan hebben voor de Rabobank (2). Daarnaast zou het interessant zijn om te kijken naar bijvoorbeeld:

• Communicatie bij co-creatie
• Interactie tussen bedrijf en doelgroep met behulp van co-creatie
• Social gaming als instrument voor het leren

De functie
Jij gaat zelfstandig een onderzoek uitvoeren binnen de afdeling ICT Beleid en Architectuur, dit onder begeleiding van een ervaren medewerker. Het onderzoek dient voor ons een toegevoegde waarde te hebben, want wij vinden het belangrijk jouw onderzoeksresultaten te kunnen gebruiken voor onze dienstverlening. Samen met jou willen we het precieze onderzoeksonderwerp en vraag afstemmen, dit in overleg met jouw afstudeerbegeleider en de afdeling. Verder bieden wij jou de kans mee te kijken en de handen uit de mouwen te steken binnen de afdeling Beleid en Architectuur van Rabobank ICT.

Functie-eisen

• Laatstejaars WO student, met een studie achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, communicatie, marketing, psychologie of onderwijskunde
• Affiniteit met ICT
• Competenties: zelfstandigheid, initiatiefrijk, samenwerken, communicatief vaardig en resultaatgericht.

ICT Beleid en architectuur
ICT Beleid en Architectuur kijkt naar de toekomst en geeft visie en richting aan ICT binnen de Rabobank Groep. Beleid en Architectuur onderzoekt hoe de Groep zich het beste kan voorbereiden op ICT-ontwikkelingen. Kortom: we zijn verantwoordelijk voor de continuïteit en scheppen voorwaarden voor innovatieve slagkracht. Natuurlijk vormen de groepsbrede belangen daarbij het uitgangspunt. ICT beleid en architectuur bestaat uit de volgende afdelingen: Integraal Risico Management (advies en beleid), Control & Compliance, Innovatie en Architectuur & Informatiemanagement. De stage zal plaatsvinden binnen Innovatie. Innovatie stimuleert innovatie door enerzijds trends en marktontwikkelingen en Rabobank strategie aan elkaar te koppelen en anderzijds door het innovatieve denken bij iedere medewerker te stimuleren.

Start en periode

Startdatum in overleg. Periode is maximaal 6 maanden.

Stagevergoeding
De Rabobank betaalt een maandelijkse stagevergoeding. Wij bieden je een uitdagende en professionele leeromgeving binnen de financiële dienstverlening.

Deze omgeving is ambitieus en professioneel strekt verder dan de grenzen van de afdeling van waaruit de onderzoeksopdracht plaats vindt.

Je krijgt de begeleiding, de ruimte en de vrijheid om je opdracht zo optimaal mogelijk uit te kunnen voeren. Bovendien kan je stage een springplank zijn naar een carrière bij Rabobank Groep ICT!

Standplaats
Utrecht

Inlichtingen
Voor meer informatie over de stageopdracht kun je mailen via 'Stageadvies & Bemiddeling' onder vermelding van 'Afstudeerstagiair Rabobank ICT Beleid en Architectuur.

Voor informatie over stages en begeleiding bij Rabobank Groep kijk je op www.rabobank.nl/werken

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle stagiairs en nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer SAB12NL005. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Rabobank International is the Rabobank Group wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinational Corporates and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 25 countries. The employees are at the heart of the success of Rabobank Internationals.

Department IT Systems & Development (IS&D) Utrecht provides IT Services and IT Applications to support the business processes of Rabobank International in a business-aligned, well controlled, timely and cost effective manner.
IS&D S&R is one of the staff departments of IS&D Utrecht. The purpose of IS&D S&R is to provide specialist IT support to the business lines of IS&D (GFM IT, GFM Ops-IT, Risk IT, Corporate banking IT, Finance IT). The services provided have a generic character and are equal for all the business lines of IS&D.
IS&D S&R includes the following functional areas, Quality Management, Security Management, Process and Tool Support, Change management, Business Continuity Management, Environment Management and Process Engineering.

As a Process Consultant IT Business Continuity (BC) you are responsible for maintaining and supporting the BC processes and documentation across the IS&D Business Lines. The scope of your function is Business Continuity for all applications that are the responsibility of IS&D Utrecht and London.
A selection of your tasks are:

• Keeping all BC documentation up-to-date and be aware of changes that have impact on the BC process;
• Facilitate the Business Lines in achieving a certain level of maturity for Business Continuity;
• Keep alignment between Infrastructure and the London office;
• Create awareness within the IS&D organisation about what Business Continuity is and what it means for IS&D;
• You are a member of the IS&D BC Board;
• In case of crisis the assistant to the crisis manager of IS&D.

You are a (young) professional with excellent communication skills. You know how to connect with people and can analyse situation thoroughly. This way you can interpreted situations quickly and act accordantly. You are enthusiastic and can bring Business Continuity in the spotlight. In time of crisis you keep control and are stress resistant.

Knowledge and Experience

• 3 to 5 years experience in the domain of Service Management processes
• Knowledge of Business Continuity processes
• Experience in complex organisation with process management
• Experience with communication on different levels within a organisation

• Excellent communication skills are present in coordination and improvement approaches
• Native Dutch speaker and fluent in English, both verbal and in written language.
• Hands-on practical individual with good inter-personal skills

• Customer Focus, Result-driven, Judgement, Persuasiveness, Communication skills, Organisational sensitivity

• Graduate level (HBO/WO)

Rabobank International IS&D offers you an interesting working environment where you will be part of an internationally focussed team. We value your input and stimulate your personal development.

For questions regarding this position please contact Stephen Ley 030 - 71 23 848 or Arno Tersteeg 030 - 71 21 771. If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Jindra Vink 030 - 71 23 282.

An assessment will be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Jindra Vink.

Webmaster to Manage high traffic tube site

Junior Configuration Manager (Young Professional Program IT)

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van configuratie management voor alle portfolio's binnen de afdeling Application Development and Maintenance (ADM). Het doel van Configuration management (CM) is het verzekeren van de vindbaarheid, consistentie, integriteit en traceerbaarheid van alle werkproducten tijdens de applicatie lifecycle. Als Junior Cofiguration Manager draag je hier actief aan bij. Dit door (mede) te zorgen voor efficiënte werkwijzen tijdens de verschillende stappen in het systeemontwikkelproces en te zorgen voor duidelijke afspraken bij de overdrachtsmomenten.
De functie van Junior Configuration Manager is een divers, zowel op technisch gebied als op het gebied van contacten. Configuration Management vormt een belangrijke schakel naar onze outsourcing partners en interne afdelingen. Je hebt internationaal contact op diverse functieniveaus. Ook zal je regelmatig gevraagd worden om mee te denken vanuit je eigen expertise. Je levert een zo belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de bancaire dienstverlening van Rabobank.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Opzetten en beheren van een centrale repository voor documentatie en sourcecode
• Implementeren van Configuration Management activiteiten binnen projecten
• Onderhouden en doorontwikkelen van de Change & Configuration Management Website
• Ondersteunen en adviseren van projecten bij het optimaal inrichten van Configuration Management als onderdeel van het werkproces
• Het ondersteunen van projectmedewerkers bij het uitvoeren van CM-taken en het opzetten en optimaliseren van hun werkomgeving.

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

Young Professional Program IT
Ben jij een starter met ambitie én aanleg voor ICT? Heb je minimaal een HBO-opleiding afgerond en wil je je graag ontwikkelen tot een gespecialiseerde ICT-professional? Dan is het Young Professional Program IT hét vertrekpunt voor jouw loopbaan bij de Rabobank. In dit programma maak je van verschillende kanten kennis met de Rabobank en Groep ICT. Je volgt diverse trainingen waardoor je jezelf zowel persoonlijk als professioneel volop kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement en Lean, maar ook trainingen in feedback geven en presenteren.

Na de kennismaking met de Rabobank, Groep ICT en je collega starters ga je aan de slag in één van de uitdagende startfuncties. Dit is het moment om jezelf te bewijzen als een professional die meedenkt en meewerkt aan het realiseren van de ambities van de Rabobank. Gedurende het gehele programma krijg je begeleiding van een van onze talentmanagers en je directe manager. Ook na het programma blijf je je verdiepen en ontwikkelen in je functie en bekijk je met je manager welke stappen - of sprongen - je in je loopbaan bij de Rabobank kunt maken.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau met aantoonbare affiniteit met ICT. Verder vragen wij:

• Kennis van C# of Java
• Kennis van HTML
• Analytisch
• Positieve en gedreven werkhouding
• Communicatief vaardig en een team player

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Resultaatgerichtheid, Initiatief en Organiseren en Monitoren

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 55 23.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT12JW001/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken.

Jr. Service Manager Supporting Services

Rabobank International is the Rabobank Group Wholesale and Investment Banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinationals and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 48 countries.

The unit CCSI (Communications and Cross Site Integrations) is one of the units within IT Infrastructure and is based in London and Utrecht. CCSI is globally responsible for telecommunication (network & telephony), MS Active Directory Infrastructure, e-mail and archiving solutions, mobility and remote connectivity services, internet access, gateway security, communication services and system management services. These services are managed by CCSI Operations and CCSI Telecoms Operations teams. The development and innovations are provided by separate engineering teams focused mainly on Active Directory, Mail & Mobility and Telecoms. Within CCSI we are also the department specialised in technical integration and separation projects regarding bank acquisitions. These projects can occur in any of the locations where RI is present and involve all aspects of the IT infrastructure and core banking applications.

This vacancy will be based within the CCSI Active Directory engineering team.

As a Technical Specialist Engineer for the Active Directory team you are responsible for development and innovations within the Active Directory services scope. The technical specialist and engineer is capable of working independent on projects to deliver the agreed services in a planned and controlled fashion, using the Prince2 method. You are a team player but also capable of directing project members of several different teams and managers. Being the expert in the field of expertise you contribute to the organisation with the required knowledge and experience to leverage on developments in your field of expertise. The expert is responsible to use their knowledge and expertise to coach others and be leading during escalations of operational issues. You will provide training and workshops to the business and IT operations as well as the required user and system documentation. While the role is primarily project and engineering focussed, operational support for escalations and advanced troubleshooting is also part of the function (approximately 80/20% split).

Senior person that has worked on small and large projects.

• Project management and documentation skills (Preferable Prince2 practitioner certified);
• Working with MS-Project, MS-Visio and other office tools;
• Excellent English skills both spoken and written (technical and project manager level);
• Highly analytical in terms of problem solving;
• Ability to match appropriate technical solutions to business requirements;
• Can work independently within a project as well as managing a project;
• Can manage their own tasks and time effectively;
• Pro-active communicator & team player;
• Flexible working times and the ability to work overseas (travel);
• Be responsible for 3rd line support in the event of problem escalations.

Knowledge and experience Senior level of knowledge in multiple areas listed below with 5 to 10 years experience in the field of expertise.

• Windows Active Directory;
• DNS and Wins;
• DHCP;
• PKI (Microsoft);
• Microsoft Network Policy Server;
• Identity Management;
• Active directory Policies and delegation;
• Quest Active Roles, Quest Reporter and Quest GPO Admin;
• Windows Security;
• Windows Server 2003/2008;
• Windows Office Communication Server, version 2007;
• Windows LYNC 2010 Server;
• Microsoft System Center Operations Manager 2007R2;
• Microsoft Exchange preferably Exchange 2007/2010;
• Software delivery mechanisms, preferably SCCM 2007;
• Windows 7/Windows Vista;
• Database systems and components (Oracle, SQL, Sybase);
• VB scripting;
• Power Shell;
• Banking applications;
• Networking.

Education HBO or equivalent MCITP or equivalent

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterised by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs. Monique Schols, phone number: +31 30 71 23 261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Location: Utrecht

Please send your English motivation letter and CV via the link below to the attention of Mrs. Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group's wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agribusiness sector. Rabobank International serves leading multinational Corporates and renowned financial institutions, our network and expertise is present in over 40 countries. The employees are at the heart of Rabobank International's success.

Department Operations IT is a department within IT Systems & Development which is responsible for the functional management of a series of applications for the FX/MM, Derivatives, Securities and Loans market.

Operations IT is servicing these systems for both the local clients and the foreign offices (e.g. New York, Singapore, Sydney), and therefore must ensure the systems are available 24 hours a day.

Operations IT is working closely together with the business to develop and review new requirements requested by users of the supported applications. This covers the full spectrum of servicing the wholesale banking environment.

The person we are looking for will fulfil the position of Junior Support Analyst within the Support team for IS&D Operations IT. Together with a dedicated team, you will provide 2nd-line application support for the Message BUS and AST. The systems are used in Utrecht, Sydney, Brazil and New York. The systems are used as message broker between applications. Therefore they are crucial for the systems of Rabo International.
You will monitor the production systems and identify and solve any incidents within the agreed time spans. When necessary, you will escalate issues to 3rd-line support or reroute them to the support teams of other business lines.

You will also be involved in formulating requests for changes and you will actively participate in projects. (Acceptance) testing and writing and updating procedural documentation will also be part of your daily work. As we are expanding our support service window you can be asked to work early- and late shifts as well as occasionally during weekends.

Working experience:
We are looking for a candidate who has at least 2 years working experience within functional and technical application support. Preferably you have worked in the financial sector. Experience with working in an international environment is a pre. We also would like you to be familiar with ASL and ITIL.

Knowledge and required experience:

• Experience with applications on Linux;
• Experience with databases, be able to read queries and write simple queries;
• Knowledge of MQ on concept level;
• Knowledge of ASL and ITIL;
• Knowledge of scripting, be able to read scripts and to write simple scripts.

Skills:

• Customer focus;
• Focus on results;
• Cooperation;
• Flexibility;
• Analytical;
• Stress tolerance (be able to perform in a stressful environment);
• Good English and Dutch writing and speaking skills.

Education:
HBO/WO (NL) preferably in Programming, Information Technology or Business Engineering.

Rabobank International IS&D offers you an interesting working environment where you will be part of an internationally focussed team. We value your input and stimulate your personal development.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Ms Jindra Vink, phone number: +31 30 712 3282.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Ms Jindra Vink.

Rabobank International is the Rabobank Group's wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agribusiness sector. Rabobank International serves leading multinational Corporate's and renowned financial institutions, our network and expertise is present in over 40 countries. The employees are at the heart of Rabobank International's success.

Our department IT Infrastructure is the operational IT department within the Rabobank International organisation. The department controls business IT processes, and services the total IT Infrastructure of the Rabobank International organisation. IT Infrastructure is organised regionally with the main regional centres located in Utrecht, London, Sydney, Singapore, and New York. The majority of the employees are located in London and Utrecht. Although IT Infrastructure has a global focus, it uses regional organisations to service the business locally. The RI/NL IT Infrastructure group is located in Utrecht; their main focus is to service the Rabobank International and other Wholesale businesses in Utrecht and London.

The IT Infrastructure groups in Utrecht and London are working closely together.

We are looking for an IT Infrastructure Project Manager to be based in our Utrecht office.

An IT Infrastructure Project Manager is responsible for managing infrastructure changes, such as environment upgrades/implementations with the emphasis on co-ordination between multiple infrastructure teams & the respective development teams.

You will be responsible for closely monitoring, reviewing, auditing, advising and guiding multiple parallel-running projects as they deliver into the production environment - from inception through to post-implementation sign off.

Detailed description

• Gathering & advising application teams (IS&D) to determine environment requirements from customer teams
• Coordinating with sponsors, local business and/or operation (heads), IT (IS&D and ITI ) managers and Change Management
• Coordinate and communicate dependencies, changes, new requirements between all the involved teams
• Keeping up to date with best practices and standards within Rabobank International ITI organisation
• Responsible for the creation & approval of a technical design / architecture by using Technical Architecture Groups
• Obtain signoff for the plan, budget, planning, resource allocation and technical solution/design
• Planning, resourcing and managing all project activities from start to operational handover which includes requirements, strategy, testing, implementation, rollouts, training, and financials
• Building and managing effective project teams (10-20FTE), directs team members in activities and communicate goals, values and desired behaviour
• Responsible for performance, cost, scope, schedule, quality, and appropriate business measurements for their project / segment of the project
• Planning the transfer or handover to the line organisation including after care and OAT
• Plan and coordinate the combined weekend implementation timeline for multiple technology deliveries ensuring minimised risk
• Reporting project status to steering committee / project sponsor / Program Management / Management/ Head.etc

A minimum of 5 years' experience in IT project management.

Essential Skills

• Knowledge of one or more project management methods (Prince2, PMBOK, etc.)
• General knowledge of IT infrastructure
• Infrastructure Project co-ordination/leading experience

• Prince2 Practitioner
• Banking experience

• Flexible/pragmatic
• Helicopter view
• Political/ organisational sensibility
• Willing to travel to where required
• Pro-active attitude
• Team player
• Ambition to growth within the ITI organisation

• Bachelor/ Master Degree educated

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterized by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs. Monique Schols, phone number: +31 30 71 23 261.
An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your English motivation letter and CV via the link below to the attention of Mrs. Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group's wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agribusiness sector. Rabobank International serves leading multinational Corporates and renowned financial institutions, our network and expertise is present in over 40 countries. The employees are at the heart of Rabobank International's success.

Our department International Direct Banking (IDB) is a colourful, lively, enthusiastic and informal department. Core business of IDB is to start-up and run internet banks over the globe. Besides Bizner in the Netherlands, there are now 4 banks operational (Belgium, Ireland, New Zealand and Australia). IDB is a recipe for a diverse, dynamic, challenging and highly motivated international working environment.

We are looking for a fulltime (40 hours a week) Test Manager that will be working within the test centre team to assist with the preparation of the test plan, executing tests and reporting results. You will work on the banking and front end systems which are shared across the current operational banks. As part of your job you could be requested to work on the start-up of future direct banks. You could be asked to support our IDB banks in testing at their local offices on occasions and to perform part of your activities outside European office hours and weekends.

Required knowledge:

• Knowledge of system development methods and release/project organisation
• Knowledge of ISTQB
• Practical knowledge of test design techniques
• Preferably knowledge of Prince2 methodology
• Knowledge of relational databases and writing SQL queries

Required experience:

• Proven experience in a banking or financial environment
• Proven experience in writing test documentation
• Proven experience with test automation tooling
• At least 2 years of experience in a similar position as test consultant, test analyst or test manager
• Preferably experience with testing mobile apps
• Preferably experience with CRM solutions
• Preferably experience with Business Objects
• Preferably experience with HP Quality Center
• Preferably experience in an international working environment

Competences:

• Customer focus
• Focus on results
• Cooperation
• Problem analysis
• Accuracy
• Judgement
• Planning and organising
• Verbal and written communication
• Persuasiveness
• Initiative
• Quality orientation

Education: HBO

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterised by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Ms Jindra Vink, phone number: +31 30 712 3282.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Location:based in Utrecht

Fulltime role, classified in salary scale 8 for 40 hrs/week

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Ms Jindra Vink.

Onze organisatie:
Rabobank International is de internationale zakenbank (corporate en investment) van de Rabobank Groep met onder meer specifieke aandacht voor de voedings- en agribusinesssector. De activiteiten van Rabobank International variëren van advisering bij fusies en overnames tot aandelentransacties, kredietverlening en het verzorgen van bijzondere financieringsconstructies.

Afdeling:
De afdeling Risk IT binnen Rabobank International is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het onderhoud en support van de IT systemen, die gebruikt worden voor het beoordelen, beheren en vastleggen van diverse risico's. De interne en externe regelgeving (Basel II, MIFID, SOX etc) zorgt voor een uitdagende en dynamische werkomgeving. De applicaties worden grotendeels over de hele wereld gebruikt, maar onderhouden in Utrecht

Binnen Risk IT zijn we momenteel op zoek naar een C#/ASP.NET Ontwikkelaar (Agile). Je zult werkzaam zijn in een klein team met als doel om de applicaties voor de Risk-afdelingen te onderhouden en waar van toepassing opnieuw te ontwerpen.

Jouw functie:
Als C#/ASP.NET Ontwikkelaar houd je je bezig met de volgende punten:

• Reviewen van de opgestelde requirements
• Maken van Technisch Ontwerpen
• Bouwen
• TDD (Unit testen)
• Ondersteunen bij testen (zoals ketentesten, UAT)
• Schrijven van documentatie
• 3e lijns support

Jouw profiel:

• HBO denk- en werkniveau
• Meer dan 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een bancaire omgeving
• Kennis van en ervaring met: ASP.NET en C# (.NET 3.5)
• Kennis van en ervaring met: IIS6, Web Services, WCF, SQL Server 2005, Team Foundation Server, Visual Studio 2008 en Visual Studio 2010
• Agile

Daarnaast zien wij de volgende punten als pré:

• Bis2/Credit Risk
• MS Deploy
• WIX (Windows Installer)
• MsBuild

Verder vinden wij de volgende competenties belangrijk voor deze rol:

• Goede beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
• Proactiviteit
• Initiatief nemen
• Doorzettingsvermogen
• Vermogen om zelfstandig en in een team te werken

Wat bieden wij?
Rabobank International IS&D biedt jou een interessante werkomgeving, waarin je onderdeel zal uitmaken van een internationaal gefocust team. Je krijgt de verantwoordelijkheid om systemen te ontwikkelen, die wereldwijd gebruikt worden. Je krijgt waardering voor het werk dat je levert en wij stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk bieden wij een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Extra informatie
Wanneer jij vragen hebt over het recruitmentproces, kun je contact opnemen met mevrouw Monique Schols, 030-7123261 of monique.schols@rabobank.com

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Interesse?
Stuur jouw CV en motivatiebrief in het Engels naar mevrouw Monique Schols door middel van de "solliciteer hier"-knop.

Rabobank International is the Rabobank Group wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinational Corporates and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 43 countries. The employees are at the heart of Rabobank Internationals success.

The Risk IT department within Rabobank International (RI) is responsible for the development, maintenance and support of IT systems used for assessing, managing and reporting risks. The playing field of internal and external regulations (Basel II, MIFID, SOX etc) makes for an exciting and dynamic field of attention. In general, applications are globally used and maintained from Utrecht.

The Risk IT Development team is currently looking for a C#/ASP.NET developer that will be working in a small team with the goal to maintain and possibly re-design applications for the Risk departments at RI.

Brief description of role and responsibilities:

• Create (high level) estimates of your development work based on requirements
• Designing and documenting the technical solutions
• Coding the solution
• TDD (Unit testing of the code)
• Support testing (like Chaintesting, UAT)
• Creating supporting documentation
• 3rd line support

Knowledge of:
Must haves

• HTML
• Javascript
• C# (.NET 3.5)
• ASP.NET / IIS6
• Web services / WCF
• Team Foundation Server
• Visual Studio 2010 / Team System
• SQL Server 2005
• Agile methodologies

• Bis2 / Credit Risk familiarity
• MsDeploy
• WIX (Windows Installer)
• MsBuild

• In a Wholesale banking environment (preferable)

• Pro active attitude
• Taking Initiative
• Perseverance
• Capable to work autonomously and in a team

Rabobank International IS&D offers you an interesting working environment where you will be part of an internationally focussed team. You will be responsible for the development of systems that are used worldwide. We value your input and stimulate your personal development. Of course we offer you a good salary and excellent benefits.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs Monique Schols, phone number 030-712 3261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the button below to the attention of Mrs Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group wholesale and investment banking operation, with 140 offices in 25 countries. Rabobank International has established a world class reputation, especially in the Food & Agri sector, and serves leading multinational companies and renowned financial institutions. The employees are at the heart of the success of Rabobank International.

Our department GFM Operations IT is a department within IT Systems & Development which is responsible for the functional management of a series of applications for the FXMM, Derivatives, Securities and Loans market. The main applications process financial products on markets described above.

GFM Operations IT is servicing these systems for both the local clients and the foreign offices (e.g. New York, Singapore, Sydney), and therefore must ensure the systems are available 24 hours a day. GFM Operations IT is working closely together with the business to develop and review new requirements requested by users of the supported applications. This covers the full spectrum of servicing the wholesale banking environment.

As a Test Analyst you write test plans and test scripts based upon requirements, specification documents and business user interactions as well as creating test scenarios based on understanding of systems. In these projects you will be working closely with other disciplines and should be able to perform your job independently. The test activities are writing test plans, test scripts, executing tests and reporting results.

Must have

• HBO/WO (NL) or College (UK), preferably in Business, Economics and/or Information Technology.
• At least 2 years experience in Testing
• Knowledge of structured test methods and processes (TMap Next)
• At least some experience with an agile development and test approach
• Understanding of databases - and comfortable using SQL or other such like Query applications.
• Understands banking products and processing in general, preferably including FXMM, Derivatives, Securities and Loans
• Has the ability to analyze requirements
• Has good issue management and resolution skills
• Fluent in English and Dutch

Nice to have

• Experience with Calypso
• Experience in an international environment
• Experience of Quality Centre or another test catalogue tool
• Experience with Unix
• Knowledge of project management techniques such as Prince2

Skills

• Customer and results focus
• Cooperation
• Problem analysis
• Judgement
• Creativity
• Planning and organizing
• Progress control
• Verbal and Written communication
• Persuasiveness
• Initiative
• Quality orientation
• Team player, able to function in a dynamic environment.

Rabobank International offers you an interesting working environment where you will be part of an internationally focused team. We value your input and stimulate your personal development.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs. Jindra Vink, Rabobank International Recruitment, phone number +31 30 71 23282.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Location: Based in Utrecht, Netherlands.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Mrs. Jindra Vink.

Our organisation

Rabobank International is the Rabobank Group Wholesale and Investment Banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinationals and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 43 countries.

The Data Centre Technical Services (DCTS) Windows Server team is responsible for providing 24x7 support to more than 1,000 application servers housed in our UK and NL data centres, operated by Rabobank International.

Many of the hosted applications are key to the business, demanding high availability and quick response from the support teams. The Windows team handles all 2nd and 3rd line server-related requests and incidents raised by users and other support teams within RI. The team delivers project resources for deploying new Windows server solutions. The team is also responsible for setting global standards and maintaining the RI global Windows server build.

As a Windows Server Support Engineer you will be responsible for maintaining full documentation of systems, fault resolutions and incident investigations. Also you will be testing new software releases, patches and upgrades. You will be liaising with other technical support teams (Unix, DBA, Network, etc) and with development groups to ensure standards are adhered to.

Other tasks in the team are related to the design, testing and implementation of complex high availability server solutions as part of business driven initiatives.
You are willing to provide production support 8am-8pm on a shift basis and provide overnight on-call support on a rota basis.

• At least a (technical) HBO degree
  
  Essential skills:
• In-depth knowledge of Windows Server environments
• At least 2 years Windows server experience in a large environment (>150 servers)
• MCSE/MCITP level qualifications on Server 2003 and/or Server 2008
  
  Desirable skills:
• Experience with HP ProLiant hardware and server support tooling like HP SIM, MS SCOM and SCCM
• Experience with VB scripting and/or Powershell
• Experience with server virtualisation (Hyper-V)
• Understanding of SAN and other enterprise storage technologies
• Good understanding of security standards and best practices
• Experience of working in an (international) banking environment
• Understanding of investment banking and financial markets
  
  Personal skills:
• Good communication skill in English (verbal and written), Dutch is preferable
• Flexibility
• Helpfulness
• Co-operation
• Teamplayer
• Analytical
• Eager to develop and grow further in this role and organisation.

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterized by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs Monique Schols, phone number: +31 30 71 23 261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV in English via the link below to the attention of Mrs Monique Schols.

Rabobank International is now looking for a Senior Linux Platform Engineer.

Rabobank International is the Rabobank Group Wholesale and Investment Banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinationals and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 43 countries.

IT Infrastructure is the operational IT department within the Rabobank International organisation. The department controls business IT processes, and services the total IT Infrastructure of the Rabobank International organisation. IT Infrastructure is organised regionally with the main regional centres located in Utrecht, London, Sydney, Singapore and New York. The majority of the employees are located in London and Utrecht. Although IT Infrastructure has a global focus, it uses regional organisations to service the business locally. The RI/NL IT Infrastructure group is located in Utrecht; their main focus is to service the Rabobank International and other Wholesale businesses in Utrecht and London. The IT Infrastructure groups in Utrecht and London are working closely together.

As Linux Platform Engineer you will be responsible for providing technical architectural designs, frameworks and solutions that meet business, regulatory and technical drivers. You will assess new product and methods, develop and implement appropriate IT Infrastructure practices across Linux operating systems and hardware platforms. You will engineer potentially complex technical solutions in accordance with defined architectures, policies and standards that satisfy business, regulatory and ITI technical drivers and provide a point of escalation to IT technical staff and develop and document policies and standards that underpin defined architectures.

You will implement the defined technical solutions in production with maximum assurance of success and minimum risk and you troubleshoot complex technical problems and remedy through direct action or action plans.

• Working knowledge of the English language in reading, writing and in verbal
• International banking environment
• Extensive hands on technical experience of RHEL in an enterprise environment
• Knowledge of RHN, RHN Satellite and Proxy management
• Excellent Directory services knowledge (e.g. Centrify DirectControl)
• Knowledge of virtualisation technologies (e.g. Xen, KVM, RHEV, VMware)
• Programming skills (e.g. Perl, shell-scripting, SQL)
• Knowledge of performance monitoring
• Knowledge about networking
• Hold industry recognised professional Linux qualification (e.g. RHCE, or RHCA)
• Adhere to industry best practice and develop Linux standards to be used globally

Key Personal Skills

• Ability to work both independently and in a team
• Strong analytical skills
• Striving for perfection
• Negotiation skills
• Excellent communication skills at all levels
• Ability to deal with tight deadlines (managing PQI indicators)
• No 9 - 5 mindset
• Coach and mentor peers and associates

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterized by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs Monique Schols, phone number: +31 30 71 23 261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your English motivation letter and CV via the link below to the attention of Mrs Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinational Corporates and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 42 countries. The employees are at the heart of the success of Rabobank International.

Department IT Systems and Development (IS&D) is responsible for the IT business applications & IT projects within Rabobank International. Within IS&D, the new business line Corporate Banking IT is responsible for the projects, development, maintenance and support of the applications in the field of Corporate Banking (for loans, trade finance,client relation management (CRM) and client data management). The business line services Rabobank customers like wholesale clients international and corporate clients, trade & commodity financing and Operations for Corporate Banking services.

Corporate Banking IT will be working closely together with the business to develop and review new requirements requested by users of the supported applications. This covers the full spectrum of servicing the corporate banking environment.

As a Test Specialist, you are an independant thinking part of a small to medium sized multi-disciplinary project team. Projects often take place in a cross-departmental or even international environment. As the team uses agile practices you work closely together with the business and the team members to come up with product risc analysis, define a test strategy and design/run test scripts that best fit the application and the application's risk profile. You tend to automate the 'easier' regression tests, while the more complicated test scripts are executed manually. Also test preparation, progress reporting and communication on those with the team is often part of your task. You discuss improvements to the process and the application in order to reach the business requirements.

You are a test professional with 2-5 years of experience in the testing discipline. You are analytical and knows how to separate main and side issues. You like to work in a software development environment that is both exciting and demanding and where you can really add value to the business.

You are looking for a function in a team where testing is an integral part of development. You do not see testing as just a phase in a project, but as a means to improve the overall quality of the project's deliverables and to reach the customer's acceptance criteria. You are an ambassador for your practice and you strive to keep developing yourself.

Knowledge and experience:

• 2-5 years of experience as a software tester
• A minimum of 2 years of experience with testing in an agile project environment
• Test practices like create test plans and create test scripts, test coordination, test execution
• Applying a standard testing method like TMap Next
• Applying agile development practices and standards like scrum, RUP/OpenUp.
• Experience with automating test scripts using tools like Quick Test Pro
• Experience using HP Quality Center
• Fluent in Dutch and English, both verbal and in writing
• Knowledge of Prince2
• Preferably experience with working in a banking environment

• Analytical skills and quality orientation
• Initiative and creativity
• Verbal and written communication
• Stress tolerance
• Able work and think independant

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterised by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Ms Jindra Vink, 030-71 23 282.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the button below to the attention of Ms Jindra Vink.

Rabobank International is the Rabobank Group's wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agribusiness sector. Rabobank International serves leading multinational Corporate's and renowned financial institutions, our network and expertise is present in over 40 countries. The employees are at the heart of Rabobank International's success.

Our department The IS&D (Information Systems and Development) department within Rabobank International aims to develop and maintain the best IT solutions for our clients and internal partners. The Risk IT department within IS&D is responsible for the development, maintenance and support of IT systems used for assessing, managing and reporting risk.

You will provide 2nd-line application support for the Risk systems. You will monitor the production systems, identify and solve any incidents within the agreed SLA time as well as coordinate production implementations. When necessary, you will escalate issues to 3rd-line support or reroute them to the support teams of other business lines.

Your work will furthermore consist of formulating requests for changes, prepare acceptance testing systems and writing and updating procedural documentation. Also you will be involved in projects as a stakeholder.
The support service window has early (starting at 8:00) and late (finishing at 19:00) shifts.

• HBO/WO (NL) education level or equivalent
• At least 2 years working experience within functional and technical application support
• Experience with maintaining contacts with various stakeholders
• Preferably you have worked in the financial sector and/or international environment
• Knowledge of ITIL, ASL and Agile
• Experience with Web related applications
• Experience with MS SQL or Oracle
• Experience with / knowledge of the following operating systems: Windows XP, Windows 7 or higher and Unix / Linux.
• Experience with Websphere MQ (preferred)

Personal skills To be able to be good at your job we are looking for someone with:

• Good communicative skills (English both written and verbal)
• Proactive attitude
• Focus on results
• Quality driven, a real team player and eager to improve his/her skills
• Able to perform in a stressful environment
• Flexible behaviour

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterized by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedures please call Mrs. Monique Schols on phone number: +31 30 71 23 261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Mrs. Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group Wholesale and Investment Banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinationals and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 43 countries. Historically within Rabobank International (RI).Europe has been serviced by two regional centres for the provision of IT services, namely London and Utrecht. In addition to these European services both London and Utrecht have been responsible for defining the strategic direction and overarching support for common global IT services working closely with the regions to ensure local requirements and business needs are met.

Our department CCSI (Communications and Cross Site Integrations) is one of the units within IT Infrastructure and is based in London and Utrecht, with global responsibility for telecommunication, MS Active Directory Infrastructure, e-mail and archiving solutions, mobility and remote connectivity services, internet access, gateway security, communication services and system management services. CCSI is also responsible for integration of systems resulting from bank acquisitions. These projects can occur in any of the location in the world and involve all aspects of the IT infrastructure and core banking applications.

As a Mergers & Acquisitions IT Programme Manager you are responsible for the technical integration of all projects resulting from acquisitions within Rabobank International. The projects may last up to 18 months or longer in duration with over 500k Euro budget. Each acquired business will allocate a project manager, in country, with whom to communicate and manage the projects on a day to day basis.

The projects will require being on-site in other countries dependant on the plan drawn up by the programme manager. Typically we would expect 10% of your time to be on-site in regional offices.

• University level degree in IT, computer science or relevant discipline (Bachelors or higher).
• At least 10 years experience in IT infrastructure technologies including networks, email systems, directory services and telephony.
• At least 3 years experience leading complex international projects.
• Knowledge of Prince2 (preferably Prince2 Practitioner certified).
• Working with MS-Project, MS-Visio and other office tools.
• Ability to match appropriate technical solutions to business requirements.
• Maintain planning, manage expectations.
• Delivering aftercare on completed projects.
• Flexible working times to run international conference calls
• Occasional international travel.

Personal skills:

• Excellent English skills both spoken and written.
• Motivator and able to create a global team atmosphere
• Team player, European and International team
• Pro-active attitude.
• Flexible (working times and work overseas).
  You are a senior person that has worked on large IT projects covering all aspects of an enterprise IT infrastructure.

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterized by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs. Monique Schols, phone number: +31 30 71 23 261.
An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Mrs. Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group Wholesale and Investment Banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinationals and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 43 countries.

Our department The IS&D (Information Systems and Development) department within Rabobank International aims to develop and maintain the best IT solutions for our clients and internal partners. The Risk IT department within IS&D that is responsible for the development, maintenance and support of IT systems used for assessing, managing and reporting risk.
On short notice, Risk IT is looking for a Test Analyst to strengthen our Support team. We are looking for an experienced, pro-active and eager colleague who has substance and who knows what ownership means.

As a Test Analyst you will participate in projects. The Market Risk team is working on implementation of new regulations in the IT systems. New systems will be built and implemented to phase out legacy software and to redesign the Market Risk IT system landscape. This will support the strategic objective of Rabobank to further integrate market risk and GFM credit risk.

Required skill set (must haves)

• HBO/University, preferable mathematical and/or IT related;
• Several years of experience in testing of data processing software and data warehouses;
• Experience and affinity with business analysis;
• Experience and affinity with coordinating the work of a few team members;
• Firm knowledge of common testing practices (TMap);
• Good written and verbal communication skills (English and Dutch);
• Expert in QualityCenter and Quick test pro;
• Setup testing according to the Risk IT standards;
• Knowledge of and experience with testing in iterative software development with methods as RUP, Agile, OpenUp;
• Experience in Test Driven Development is an advantage;
• Experience with practicing documentation methods like Vision, Use Cases, Supplementary specifications (UML);
• Knowledge of and experience with management of the delivery chain;
• Good knowledge of MS-SQL and familiar with Microsoft development tooling (visual studio);
• Seniority in testing which is also used to improve the results of the whole team;
• Passionate to make the project a success;
• Able to do the best possible job under sub-optimal circumstances;
• Able to create an overview of the complete project and get up to speed quickly;
• Analytical, Flexible, team player;
• Strong quality orientation, keen eye on details;

Required skill set (nice to haves)

• Experience with testing in a Unix environment (Perl, shell scripting);
• Familiar with the Risk area in banking;
• Mathematical background.

The Rabobank offers an inspiring work environment with enthusiastic professionals. The culture is characterised by entrepreneurship, personal development and ambition. The employment benefits are excellent.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs Monique Schols, phone number: +31 30 71 23 261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Mrs Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group wholesale and investment banking operation, with 140 offices in 25 countries. Rabobank International has established a world class reputation, especially in the Food & Agri sector, and serves leading multinational companies and renowned financial institutions. The employees are at the heart of the success of Rabobank International.

Department Corporate Banking IT is a department within IT Systems & Development which is responsible for the functional management of a series of global applications for the Loans markets, Trade finance, CRM and Global Client Data Management.

Within the department five main activities are to be distinguished: Project Management, Business Analysis, Development, Test and Release Management and Support. The main applications process financial products and related customer information on markets described above.

Corporate Banking IT is servicing these systems for both the local clients and the foreign offices (e.g. New York) and therefore must ensure the systems are available 24 hours a day.

Corporate Banking IT is working closely together with the business to develop and review new requirements requested by users of the supported applications. This covers the full spectrum of servicing the Corporate Banking environment.

The ACBS (Advanced Commercial Banking System) team is looking for a Business Analyst to complement the team. ACBS is the system used for administration of Commercial Loans in both RI branches New York and Utrecht. The objective of the project is to support the Loan Administration of Rabobank International for mentioned branches on a centralised platform.
The business analyst is the primary liaison between the business, operations and the disciplines within IS&D. He or she gathers business requirements, translates them into IT solutions, creates functional and technical specifications and supports developers and testers.

The business analyst applies a strong knowledge base and expertise of relevant wholesale banking fields like business products & areas, workflows, processes for resolution of problems and recommends improvement opportunities.

• HBO/WO (NL) or College (UK), preferably in Information Technology, Business and/or Economics;
• Significant experience as a Business Analyst in Banking, Systems or Operations required
• Preferred knowledge of loans products and processing (e.g. ACBS application)
• Expert in gathering requirements.
• Experience in information analysis is required;
  Able to analyse business processes and the streams of information through these processes. Using these to formulate the information needs and system requirements resulting in a functional design. The consequences on the organisation on different levels need to be taken into account.
• Experience in system analysis is required;
  Plan a system flow from the ground up.
  Interact with customers to learn and document requirements to produce business requirements documents.
  Write technical requirements Interact with designers/developers to understand software limitations.
  Help programmers during system development, ex: provide use cases, flowcharts, database design.
  Perform system testing.
  Document requirements and contribute to user manuals.
  Whenever a development process is conducted, the system analyst is responsible for designing components and providing that information to the developer.
• Basic knowledge of Project Management method Prince II.

Skills

• Customer focus
• Focus on results
• Cooperation
• Problem analysis
• Judgement
• External orientation
• Networking
• Verbal and written communication (NL/GB)
• Persuasiveness
• Organization sensitivity
• Initiative

Personal Qualities

• Analytical, curious, eager to learn
• Proactive and customer focused
• Strong personality, convincing discussion partner for the business
• Team player, able to function in a dynamic environment

Rabobank International IS&D offers you an interesting working environment where you will be part of an internationally focused team. We value your input and stimulate your personal development.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs. Monique Schols, phone number +31 30 71 23261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.
Location: Based in Utrecht, Netherlands.

Please send your motivation letter and CV through the link below to the attention of Mrs. Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agri sector. Rabobank International serves clients which are among the leading multinational Corporates and renowned financial institutions and are served through 140 offices in 42 countries. The employees are at the heart of the success of Rabobank Internationals success.

Department Corporate Banking IT is a new business line within IT Systems & Development which is responsible for the functional management of a series of applications for loans, trade finance, client data management and client relation management for the Corporate Banking Market.
Within the department five main activities are to be distinguished: Project Management, Business Analysis, Development, Test and Release Management and Support. The main applications process financial products on markets described above.

Corporate Banking IT is servicing these systems for both the local clients and the foreign offices (e.g. New York, Singapore, Sydney), and therefore must ensure the systems are available 24 hours a day.
Corporate Banking IT will be working closely together with the business to develop and review new requirements requested by users of the supported applications. This covers the full spectrum of servicing the corporate banking environment.

Corporate Banking IT is looking for an Environment Manager who is responsible for the delivery of (temporary) operational development and test environments. This means organizing, administration of and assistance with the implementation of releases and changes to the Corporate Banking IT test environments.

Strong alignment with the IT Infrastructure organisation, coordinating infrastructure updates/patches with impact on Corporate Banking IT test environments is part of the job. Important aspects are:

• Improve the overall quality of the delivered services by standardization and automatision.
• Communicating with other teams and departments on availability of environments.
• Coordination of cross domain interfaces.
• Management of the technical aspects, scheduling
• Coordination and administration of the environments.
• Monitor the performance and/or status of the environment and the designed architecture of the environment.

Knowledge and required experience:

• Knowledge of IT infrastructure and architectures of Unix and Windows systems in an international oriented environment
• Extensive knowledge of Unix and Windows Administration and scripting
• Knowledge of database systems and relational databases (pref. Oracle)
• Knowledge with the use of query tools based on SQL
• Preferred knowledge of banking systems.
• Preferred knowledge of ITIL/ASL/BSL, Asset Management and Prince2
• Experience with one or more large IT projects (full lifecycle)
• Experience with changing architectures
• Experience with Microsoft Office products (MS Excel, MS Access) for support of environment administration and reporting.

• Strong planning and organizing skills
• Takes ownership
• Result and quality driven
• Analytical, curious, eager to learn
• Strong communication skills
• Team player, able to function in a dynamic environment
• Fluent in English and Dutch (in verbal and in writing)

Rabobank International IS&D offers you an interesting working environment where you will be part of an internationally focussed team. We value your input and stimulate your personal development.

If you have any questions concerning the recruitment procedure please call Mrs. Monique Schols, phone number +31 30 71 23261.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the button below to the attention of Mrs. Monique Schols.

Rabobank International is the Rabobank Group's wholesale and investment banking operation and has established a world-class reputation in the Food & Agribusiness sector. Rabobank International serves leading multinational corporates and renowned financial institutions, our network and expertise is present in over 40 countries. The employees are at the heart of Rabobank International's success.

Our department IS&D provides (global) business departments of Rabobank International with IT Services and IT Applications to support the business processes in a business-aligned, well controlled, timely and cost effective manner.
This consists of: Support, Maintenance, Systems Implementations, Analysis, Development and Test. The majority of application support and project activities is done for the Wholesale Business production chain that includes all front-, mid-, back office departments and related Risk management, Finance & Control, HR and Communications departments.
Strategy & Architecture within IS&D is responsible for assuring consistency in the business applications architecture of Rabobank International globally. The department plays a role in designing and planning the major changes in the global IT-systems landscape in close cooperation with the foreign branches and head-office departments. The team consists of a number of Business Architects and currently one IT Architect.

S&A is looking for an IT architect to substantiate the role of technical architecture support within the global IS&D organisation.

As IT Architect your main responsibilities are:

• Creating a centre of expertise in setting the standards for the use of development platforms and tools, database systems, interface technology, reporting/business intelligence tools, authorisation/authentication and other subjects;
• Define policies, writes Project Start Architecture documents, vision documents and patterns for generic application infrastructure components such as Master Data Management, Service Oriented Architecture, Workflow & Document Management and application integration;
• Act as a catalyst and consultant, coordinates and delivers support to his colleagues within the IS&D organisation on the area of technical architecture;
• Build a liaison function with the IT-Infrastructure organisation in the area of expertise;
• Manage global architecture repositories and processes;
• Work on a global/international and local (Utrecht) level.

Knowledge and required experience:

• Extensive experience in a broad range of technical IT functions;
• In depth and up-to-date knowledge in the required field of expertise;
• Proven knowledge in applying technical innovations within an organisation;
• Proven experience in participating or technically leading major projects within the scope of expertise;
• Proven knowledge and experience in generic application infrastructure components;
• Proven capability of providing the organisation with policies, guidelines and standards;
• Knowledge of best practices and standards;
• Experience with architecture methodologies such as TOGAF, DYA and Archimate (desired, not required).

Skills & Competences:

• Excellent communication skills in English (verbal and in writing);
• Very strong analytic and conceptual thinking skills;
• Thinking and sticking to structures, however allowing flexibility to adopt pragmatic solutions;
• Focus on results;
• Influencing;
• Cooperative attitude and team player;
• Is able to be persistent in promoting an architecture without being stubborn and inflexible.

Education: HBO/WO (NL) or similar level

Location: based in Utrecht.

Rabobank International IS&D offers you an interesting working environment where you will be part of an internationally focused team. You will be responsible for the development of systems that are used worldwide. We value your input and stimulate your personal development. Of course we offer you a good salary and excellent benefits.

For questions regarding this position please contact Dirk van der Laan, phone number: +31 30 71 21925 or Arno Tersteeg, phone number +31 30 7121771.
If you have any questions concerning the recruitment procedure, please contact Jindra Vink +31 30 71 23282.

An assessment can be a part of the recruitment procedure.

Please send your motivation letter and CV via the link below to the attention of Jindra Vink.

Functioneel applicatie beheerder Siebel

Best IT enabled bank begint met een perfecte klantbediening

Ben jij de IT professional die de klant op de eerste plaats zet? Sta je aan het begin van je carrière en wil je graag alle aspecten van eindgebruiker, beheer tot ontwikkelen van nieuwe systemen meemaken in de uitdagende ICT wereld van de financiële dienstverlening? Heb je ambitie, ben je communicatief sterk en initiatiefrijk, dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!
Je krijgt alle gelegenheid om jezelf te laten zien en je talenten aan de dag te leggen, want eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Het applicatie domein Distributie is verantwoordelijk voor de performance en beschikbaarheid van de applicaties, die zorgen voor (multichannel) klantbediening en de ondersteuning hierop, zoals Siebel, CRMi, Telebankieren en de Rabobank apps.

De vacature functioneel applicatie beheerder Distributie biedt een goede mix van enerzijds beheerwerkzaamheden, waarin je verantwoordelijk bent voor de continuïteit van de dienstverlening en anderzijds werkzaamheden binnen ontwikkelprogramma's, waarin van je verwacht wordt dat je binnen de veranderprojecten de beheersbaarheid ook op de langere termijn borgt.

Je werkt samen met technisch applicatiebeheerders, infrastructuur specialisten, de servicedesk, ontwikkelaars en gebruikers.

In jouw rol van functioneel applicatie beheerder voel jij je verantwoordelijk voor de 7x24 uur beschikbaarheid en performance van de kritische applicaties onder jouw beheer. Flexibele werktijden zijn voor jou dan ook vanzelfsprekend. Incidenten kunnen onverwacht en plotseling ontstaan. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van IT, zoals Bedrijfskundige Informatica;
• Minimaal 2 jaar actuele relevante werkervaring en voldoende doorgroeipotentieel;
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;

• De natuurlijke eigenschap om actief mee te denken en te werken in teamverband;
• Ervaring met het werken in projecten in een complexe en dynamische omgeving;
• Ervaring met financiele dienstverlening vormt een pre;
• Kennis van ITIL, PRINCE 2 Foundation en Siebel is een pre;
• Beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties:

• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Probleemanalyse
• Communicatie en overtuigingskracht
• Initiatief

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 6/7 (afhankelijk van kennis en ervaring). We investeren in onze professionals, dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. In de nabije toekomst zal Utrecht de standplaats worden.

De omgeving
De afdeling Applicatie Service is onderdeel van de Groep ICT divisie Beheer & Exploitatie. Beheer en Exploitatie beheert de applicaties en de onderliggende ICT-infrastructuur voor Rabobank Nederland en lokale banken. Zij biedt tegen zo laag mogelijke kosten stabiele en beschikbare ICT-systemen onder architectuur aan.

Meer weten?
Bel gerust met Robin Overweel, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030- 2160578.

Bijzonderheden
In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en Rabobank International. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers.

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM026. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Rabobank Nederland zoekt voor Groep ICT te Zeist een

Senior functioneel applicatie beheerder Producten Financieren Bedrijven

Wil jij bijdragen aan de ambitie "Best IT Enabled Bank"?
Voor het team Financieren Bedrijven binnen de afdeling Applicatie Service - Producten zijn wij op zoek naar een ervaren functioneel applicatie beheerder ter versterking van het team. Het team Financieren Bedrijven is verantwoordelijk voor het beheer van de applicaties ondersteunend aan de bedrijfsfinancieringsprocessen.

Als functioneel applicatiebeheerder ben je integraal verantwoordelijk voor dienstverlening naar de interne klant en zorg je voor afstemming met collega's van technisch applicatiebeheer, Infrastructuur Service en Systeem Realisatie. De applicataties draaien op het Linux-platform.

Als functioneel applicatiebeheerder werk je voor ongeveer 50% van je tijd in veranderprojecten en verbeterprogramma's waar je specifieke applicatie- en implementatiekennis inbrengt. Daarnaast ben je binnen de lijnorganisatie verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstverlening. Je krijgt dan te maken met incidentmanagement, problemmanagement, changemanagement, risicomanagement en Business Continuity Management. Hierin schakel je zelfstandig met interne klanten, collega's binnen GICT en externe leveranciers.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar actuele relevante werkervaring en voldoende doorgroeipotentieel
• Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden

• De natuurlijke eigenschap om actief mee te denken en te werken in teamverband
• Ervaring met het werken in projecten in een complexe en dynamische omgeving
• Affiniteit met het platform Linux
• Ervaring met financieren en de bancaire processen vormt een pre
• Kennis van ITIL, PRINCE 2 Foundation is een pre
• Beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties:

• Kwaliteitsgerichtheid / Resultaatgerichtheid
• (Stijl)Flexibiliteit
• Probleemanalyse / Communicatiekracht
• Organisatiesensitiviteit
• Initiatief

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 7 / 8 (afhankelijk van kennis en ervaring). We investeren in onze professionals, dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. In de nabije toekomst zal Utrecht de standplaats worden.

De omgeving
De afdeling Applicatie Service is onderdeel van de Groep ICT divisie Beheer & Exploitatie. Het domein Producten is verantwoordelijk voor de applicaties ondersteunend aan business processen op het gebied van financieren, sparen en beleggen. Uitvoering van het functioneel applicatiebeheer is belegd binnen Producten, terwijl het technisch applicatiebeheer is ondergebracht bij de afdeling Technisch Applicatie Beheer. Deze afdeling is ingericht per platform. Het Producten domein wordt gekenmerkt door een complexe en dynamische werkomgeving waarin reeds aanwezige applicaties in toenemende mate te maken krijgen met veranderprogramma's op het gebied van vernieuwing van de financieringsinfrastructuur en het voldoen aan de eisen voor BASEL III. De ontwikkelingen stellen steeds hogere eisen aan het ontwerp, de inrichting en het monitoren van applicaties en dus aan de functie van functioneel applicatiebeheerder.

Meer weten?
Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030- 2131434.

Bijzonderheden
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM015. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. De gesprekken zullen in de eerste week van augustus plaatsvinden.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Adviseur Information Security & Risk Management ICT11MB037

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, ben jij de persoon die de brug slaat tussen innovatie en informatiebeveiliging. Een vooruitziende blik, op de hoogte zijn van de laatste trends en ontwikkelingen op maatschappelijk gebied en kunnen bepalen wat de gevolgen hiervan zijn in termen van risico's, het maakt allemaal deel uit van deze functie. Het is uitdagend, je zet je tanden in interessante en complexe problemen. Je hebt invloed en krijgt veel facetten van de organisatie te zien. Binnen innovaties heb je een beleidsmakende rol. Soms is er geen bestaand ICT beveiligingsbeleid en soms werkt het bestaande beleid de innovatie tegen. Als junior adviseur integraal risicomanagement heb je enerzijds een adviesrol, maar anderzijds ook een onderzoeksrol. Je onderzoekt wat de consequenties en risico's zijn. Een voorbeeld van een innovatie waarbij risicomanagement een belangrijke rol speelt is het 'unplugged werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken.
Naast je werkzaamheden bij innovatieve projecten ondersteun je tevens het beheer en geef je advies ten aanzien van de inrichting van het beheer om risico's te beheersen.

Je taken bestaan onder andere uit

• Risico analyses uitvoeren
• Adviezen formuleren, opstellen kaders en normen
• Meedraaien in projecten en deelnemen aan projectbesprekingen
• Notities schrijven ten aanzien van risicobeheersing
• Presentaties geven

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf begin 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van Junior Adviseur Information Security & Risk Management.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau in een ICT richting, of een Bètarichting met aantoonbare affiniteit met ICT.
Maximaal een jaar werkervaring.

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Initiatief Probleemanalyse Kwaliteitsgericht Ontwikkelingsgericht

Bijzonderheden
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 5523.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB037/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken.

Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist een

Performance Engineer

Referentie: ICT10EP019

Performance, een hele prestatie

Ben jij de prestatiegerichte persoon die gelooft in het continue proces van verbeteren van de Performance van kwalitatief hoogwaardige IT-systemen? Haal je voldoening uit het voortijdig signaleren van mogelijke problemen en het aandragen van veranderingsvoorstellen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Binnen het Performance Competence Center wordt veelal projectmatig gewerkt aan de Performance van IT-systemen. Als Performance Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van knelpunten, het meten van de Performance en het op elkaar afstemmen van applicaties en systemen. Verder stel je procedures en handleidingen op die dienen ter ondersteuning van kennisoverdracht met betrekking tot nieuwe en aangepaste producten. Tevens draag je veranderingsvoorstellen aan binnen jouw expertise gebied. Je onderhoudt contacten met de systeemontwerper, testers en applicatiebeheerders. Vanwege het projectmatige karakter van de functie wordt je als Performance Engineer gehouden aan gemaakte afspraken rondom planning, tijd en kosten.

Wij vragen

• ICT opleiding op HBO niveau;
• Relevante ervaring in performance (test);
• Gedegen kennis van HP LoadRunner, HP Sitescope en/of Compuware Application Vantage;
• Ervaring met performance tuning (profiling).
• Kennis van ten minste één, maar liefst meerdere platformen: Windows, AIX, z/OS;
• Must: Kennis van TCP, HTTP, C/C++, HTML, SQL en Java;
• Pré: Kennis van Siebel, SAP, WebSphere, Oracle, Prince 2, TMap.

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties:

• Oordeelsvorming
• Kwaliteitsgerichtheid
• Communicatiekracht

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (schaal 7 -8 -9 van de Rabobank CAO). We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. Op termijn wordt dit standplaats Utrecht.

Meer weten?
Bel gerust met Esther Post, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31362 of met Henri Mulder, Teamleider Performance Competence Center (030) 21 58385.

Bijzonderheden
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd en past deze uitdaging bij jou? Je kunt direct solliciteren op deze vacature met vacaturenummer ICT10EP019 via de Vacaturebank. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Young Professional Program IT

Maak een sprong naar een topjob in ICT. Ben jij een (bijna) afgestudeerde HBO'er of WO'er met een ICT achtergrond? Of heb je een duidelijke affiniteit met ICT? Pak deze kans en start aankomend voorjaar in het Young Professional Program IT, hét opleidingsprogramma tot ICT-professional bij de Rabobank. Je begint met een introductieperiode waarin je uitgebreid kennis maakt met de Rabobank en Groep ICT. Bovendien ontwikkel je jezelf in rap tempo op zowel professioneel als persoonlijk vlak. In het vervolgtraject ga je in een specifieke functie aan de slag en laat je zien wat je waard bent. Heb jij het in je om de top in ICT te bereiken? Maak je ambitie waar en waag de sprong.

Word jij een ICT-professional?

Intensieve introductie

Ben jij een starter met ambitie én aanleg voor ICT? Heb je minimaal een HBO-opleiding afgerond en wil je je graag ontwikkelen tot een gespecialiseerde ICT-professional? Dan is het Young Professional Program IT hét vertrekpunt voor jouw loopbaan bij de Rabobank. In dit programma start je met een introductieperiode waarin je van verschillende kanten kennis maakt met de Rabobank en Groep ICT. Je volgt diverse trainingen waardoor je jezelf zowel persoonlijk als professioneel volop kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement en Lean, maar ook trainingen in feedback geven en presenteren. Onze talentmanagers staan klaar om je tijdens deze introductie intensief te begeleiden.

Voortvarend vervolg

In het tweede deel van het programma krijg je gedurende 18 maanden alle ruimte om je te ontwikkelen tot een volwaardige ICT-professional. Je gaat meteen aan de slag in de functie waarnaar je hebt gesolliciteerd. Bijvoorbeeld functioneel applicatiebeheerder, junior technisch projectleider of junior implementatiespecialist. Dit is het moment om jezelf te bewijzen als een professional die meedenkt en meewerkt aan het realiseren van de ambities van de Rabobank. In dit vervolgtraject word je niet alleen door je directe manager gecoacht, maar ook vanuit het programma kun je nog steeds begeleiding verwachten. En ook na het programma blijf je je verdiepen en ontwikkelen in je functie en bekijk je met je manager welke stappen of sprongen je in je loopbaan bij de Rabobank kunt maken.

Samenwerken

Bij de Rabobank draait alles om klantgericht samenwerken. In het Young Professional Program IT sta je er daarom nooit alleen voor. Samen met jou starten tussen de tien en vijftien ICT-talenten in verschillende functies. Je doorloopt samen het introductietraject, volgt samen de trainingen en je komt samen voor intervisie sessies. Hiermee help je elkaar en bouw je snel een waardevol netwerk op van medestarters bij Rabobank Groep ICT.

Wij vragen:

• Een afgeronde of bijna afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (ICT of een andere beta-richting)
• Aantoonbare affiniteit met ICT
• Maximaal één jaar werkervaring
• Een resultaatgerichte en initiatiefrijke teamspeler die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden en zich makkelijk kan aanpassen in een dynamische omgeving

Herken jij jezelf hierin? Pak dan deze kans om uit te groeien tot een volwaardige ICT-specialist. Solliciteer meteen naar het Young Professional Program IT.

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11JW008. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

We hebben de vacatures binnen dit programma voor je opgesplitst in drie profielen: IT specialist, Snijvlak IT en business en Snijvlak IT en communicatie.

Let op: Geef bij je sollicitatie in je motivatie aan welk profiel jou het meest aanspreekt.

Samen met onze recruiter bepaal je uiteindelijk welke specifieke functie bij jouw wensen aansluit. Mocht je meer informatie willen over de vacatures binnen het Young Professional Program IT, zoek dan op onze site www.rabobank.nl/werken met de volgende URL: http://www.rabobank.jobs/cs/nl/position/search/?term=%22young+professional+program+IT%22&

Meer informatie?

Het Young Professional Program IT gaat in het voorjaar van 2012 van start. Wil je meer weten over het programma en de verschillende functies? Of ervaringen van andere starters binnen de Rabobank horen, bezoek dan één van onze inhouse dagen of inhouse lunches. De planning van deze activiteiten vind je op onze site www.rabobank.nl/werken, onder het kopje recruitment kalender (linksboven in beeld).

Of neem contact op met onze recruiter Jacqueline van Woezik. Zij is bereikbaar op 040-2175523 of 06-22944584. Geef je talent voor ICT alle ruimte en maak nu de sprong naar de Rabobank!

Voor het team Transacties binnen de afdeling Applicatie Service - Betalen zijn wij op zoek naar een ervaren functioneel applicatie beheerder ter versterking van het beheer van de binnenland en SEPA betalingsverkeerapplicaties. Het team Transacties is verantwoordelijk voor het beheer van de applicaties ondersteunend aan betalingsverkeerprocessen zoals fiatteren en boeken van transacties, contant geld opnames en stortingen (bankhal apparatuur) en debit- en creditcard verwerking.

Als functioneel applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor dienstverlening naar de interne klant en zorg je voor afstemming met collega's van Technisch Applicatie Beheer, Infrastructuur Service en Systeem Realisatie. De applicaties draaien op de platformen HP NonStop (Tandem) en Windows.

Als functioneel applicatiebeheerder werk je voor een belangrijk deel van je tijd in veranderprojecten en verbeterprogramma's waar je specifieke applicatie- en implementatiekennis inbrengt. De komende jaren vindt een groot aantal aanpassingen plaats in de betaalinfrastructuur als gevolg van de wettelijke verplichting SEPA betaalproducten aan onze klanten te kunnen bieden. Een complex en uitdagend programma.

Daarnaast ben je binnen de lijnorganisatie verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstverlening. Je krijgt dan te maken met incidentmanagement, problemmanagement, changemanagement, risicomanagement en Business Continuity Management. Hierin schakel je zelfstandig met interne klanten, collega's binnen GICT en externe leveranciers.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar actuele relevante werkervaring en voldoende doorgroeipotentieel
• Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden

• De natuurlijke eigenschap om actief mee te denken en te werken in teamverband
• Ervaring met het werken in projecten in een complexe en dynamische omgeving
• Kennis van Linux, HP NonStop (Tandem), Windows
• Ervaring met betalingsverkeer en de bancaire processen is een pré
• Kennis van ITIL, PRINCE 2 Foundation is een pré
• Beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties:

• Kwaliteitsgerichtheid / Resultaatgerichtheid
• (Stijl)Flexibiliteit
• Probleemanalyse / Communicatiekracht
• Organisatiesensitiviteit
• Initiatief

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 7 / 8 (afhankelijk van kennis en ervaring). We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. In de nabije toekomst zal Utrecht de standplaats worden.

De omgeving
De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 3000 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken.
De afdeling Beheer en Exploitatie draagt hierin een fors steentje bij. Zij is vooral partner. Businesspartner voor de onderdelen van de Rabobankgroep, maar ook pro-actieve en ondernemende partner in veranderprogramma's. Betrokkenheid bij het bankbedrijf kenmerkt de afdeling, waarbij continuïteit de belangrijkste drijfveer vormt. De afdeling waakt en bewaakt, stuurt en leidt en houdt de vinger aan de pols. Dag en nacht, gewoon altijd. 7x24 uur.

De afdeling Applicatie Service is onderdeel van de Groep ICT divisie Beheer & Exploitatie. Het domein Betalen is verantwoordelijk voor de applicaties ondersteunend aan de binnen- en buitenlandbetalingsverkeer processen ten behoeve van Aangesloten Banken, Rabobank International en Rabobank Nederland. Uitvoering van het functioneel applicatiebeheer is belegd binnen Betalen terwijl het technisch applicatiebeheer is ondergebracht bij de afdeling Technisch Applicatie Beheer. Deze afdeling is ingericht per platform. Het Betalen domein wordt gekenmerkt door een complexe en dynamische werkomgeving waarin reeds aanwezige applicaties in toenemende mate te maken krijgen met veranderprogramma's op het gebied van vernieuwing van de betaalinfrastructuur en het ontstaan van één Europese interne markt voor betalingsverkeer (SEPA). De ontwikkelingen stellen steeds hogere eisen aan het ontwerp, de inrichting en het monitoren van applicaties en dus aan de functie van functioneel applicatiebeheerder.

Meer weten?
Bel gerust met Robin Overweel, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030- 2160578.

Bijzonderheden
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.
Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11VR008. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beheerder, veelzijdig en verantwoordelijk

Je hebt behoorlijk wat in je mars. Niet alleen als het om ervaring in ICT gaat, ook op persoonlijk vlak neem je heel wat karakter mee. Want als Beheerder neem je de verantwoordelijkheid op je schouders voor het 24/7 in de lucht houden van bedrijfskritische processen en applicaties. Als koploper in internetbankieren en mobiel bankieren moet Rabobank immers dag en nacht wereldwijd digitaal bereikbaar zijn, altijd opdrachten kunnen verwerken en alle actuele informatie die daaruit voortvloeit beschikbaar kunnen maken. Je begrijpt dat dit een baan is waarvoor beheer in je DNA moet zitten en waarin je moet kunnen denken vanuit het perspectief van de klant. Een mooie manier om je talenten te laten zien en je netwerk uit te breiden. Je start in de functie van Beheerder Infrastructuur, Technisch Applicatiebeheerder of Functioneel Applicatiebeheerder. Als Beheerder Infrastructuur ben je primair verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de infrastructuur, zowel de hardware als de daarop draaiende software. Naast het oplossen van incidenten voer je gecontroleerd wijzigingen door op de systemen. Als Technisch Applicatiebeheerder draag je zorg voor de technische inrichting en het 7x 24 operationeel houden van de (veelal bedrijfskritische) applicaties. En als Functioneel Applicatiebeheerder ben je integraal verantwoordelijk voor dienstverlening naar de interne klant en zorg je voor afstemming met je collega's. Reken maar dat de Rabobank je tal van mogelijkheden biedt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien..

Rabobank Groep ICT kenmerkt zich door de open cultuur met veel vrijheid voor je persoonlijke en professionele interesses. Voor de baan van Beheerder vragen we best veel van je. .Maar daar krijg je ook veel voor terug. Natuurlijk prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden maar ook de mogelijkheid om flexibel met je werk om te gaan. Rabobank heeft het Nieuwe Werken nadrukkelijk omarmt, waardoor voor jou de mogelijkheid wordt gecreëerd om bijvoorbeeld vanuit huis te werken.

Wij vragen:

• Een HBO-opleiding of gelijkwaardig aantoonbaar denk- en werkniveau
• Gedegen kennis van Linux, Windows en z/OS platform
• Basiskennis ITIL en Prince 2
• Kennis van Websphere en automatiseringstools als Tivoli en HP SA/OO is een pre
• Kennis of affiniteit met bancaire producten
• De ambitie om jezelf te verbreden (zowel technisch als wat betreft competenties)
• De bereidheid tot het verrichten van werkzaamheden buiten standaard werktijden (stand-by diensten)

De uitdaging is groot, net als de kansen, de ervaring, de beleving en de beloning. Klaar om de sprong te maken? Word jij de Rabobank als Beheerder?

Verantwoordelijkheid

Je bent als Beheerder verantwoordelijk voor het 24/7 in de lucht houden van bedrijfskritische processen, die draaien op twee locaties (Best en Boxtel) waarvan het groene Twin Center in Boxtel de meest moderne is. Dit datacenter is in 2010 door Computable al uitgeroepen tot ICT project van het jaar.

De Rabobank stelt hoge eisen aan het datacenter en aan de mensen die dit moeten beheren. Om daar structuur in te brengen, is het Data Center Strategie (DCS) programma opgesteld. Hierin staat de ICT strategie voor de toekomst uitgestippeld. En is daarmee het antwoord van de Rabobank op veranderende vragen uit de markt, aangescherpte veiligheidseisen en strakkere wet- en regelgeving van onder andere De Nederlandsche Bank. Naast deze externe eisen heeft de Rabobank zelf de wens om de groeiende mogelijkheden van ICT maximaal te benutten om zodoende haar klanten op maat te bedienen. Altijd en ongeacht de omstandigheden. Want in een 24-uurs economie bepaalt de klant waar en wanneer onze diensten klaar moeten staan. Van dat feit moet je je zeer bewust zijn. De Rabobank is bij uitstek een organisatie met een zeer uitgesproken klantfocus. Al het denken en doen is er dan ook op gericht klanten vandaag al een antwoord te bieden op hun vragen van morgen.

Het Twin Center nadert zijn voltooiing. Maar dan zijn we er nog niet. Want de komende maanden staan in het teken van het 'Aantonen van Disaster Tolerant'. Alle bedrijfskritische applicaties en ICT infrastructuur worden onderworpen aan een test. Uitval wordt nagebootst en we monitoren de reactie en hersteltijd van de applicaties. Getoetst wordt of de applicaties weer beschikbaar zijn binnen de normtijden. Bovendien controleren we of daadwerkelijk alle data weer beschikbaar zijn.

Voor het migratieproces, vooral voor het slagen daarvan, voor het Disaster Tolerant zijn en de definitieve ingebruikname ligt een groot deel van de verantwoordelijkheid bij de Beheerder. Dat betekent dat er op alle fronten een beroep op je wordt gedaan: niet alleen op je kennis, maar ook op je probleemoplossend vermogen, je creativiteit, je rots-in-de-branding mentaliteit. Maar je bent dan ook wel bezig met het datacenter van een van de grootste infrastructuren ter wereld.

Meer weten?

Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je bellen met Maarten van der Meulen Recruiter Rabobank Nederland, bereikbaar op telefoonnummer 030-2131434 of m.meulen@nl.rabobank.nl.

Bijzonderheden
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11CS001. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Technisch Applicatiebeheerder ICT11MB027

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, ben je verantwoordelijk voor de regie van de techniek en infrastructuur van de applicaties in jouw beheer.
Iedere technisch applicatiebeheerder beheert ca. 8-12 applicaties, waar je in gespecialiseerd bent. De afwisseling in je werk is groot. Iedere applicatie heeft unieke kenmerken en technieken. Je bent bij toerbeurt aanspreekpunt voor het team bij incidenten en problemen. Daarnaast draai je mee in één of meer uiteenlopende projecten en zorgt daarnaast voor het reguliere beheer van de applicaties die onder jouw beheer vallen. Het applicatiebeheer binnen de Rabobank is van een hoog niveau en de kwaliteit van de dienstverlening staat voorop. Je levert een wezenlijke bijdrage aan de continuïteit van de bancaire dienstverlening.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor het (technisch) goed functioneren van de applicaties in jouw beheer
• Signaleren van eventuele problemen en mogelijkheden voor verbeteringen
• Coördineren en oplossen van incidenten
• Kijken wanneer het verantwoord is een change door te voeren en risico's en impact bepalen
• Meewerken aan opstellen en uitvoeren van een testplan en het technisch accepteren van testresultaten

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.
Stand-by diensten zijn onderdeel van deze functie.

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf het voorjaar 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van technisch applicatiebeheerder.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau met aantoonbare affiniteit met ICT.
Maximaal een jaar werkervaring.

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Resultaatgerichtheid, Initiatief en Organiseren en Monitoren

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 55 23.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB027/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist een

Specialist OO/SA
ICT11RO14

De werkzaamheden:
In de rol van Specialist OO/SA ben je mede-verantwoordelijk voor het juist functioneren van de automationscripts die door jou worden of zijn gebouwd. Je onderhoudt contact met de klanten tijdens de verschillende fases; beginnend met de intake en eindigend met een acceptatie test. Je draagt bij aan de continuït als 3e lijns oplosser. Daarnaast ben je continu bezig met het zoeken naar verbeteringen in de automation omgeving o.a. door de updates en nieuwe releases van de leverancier te volgen en voor de Rabonbank te implementeren. Adviseren van het management en productmanagers in relatie tot je aandachtsgebied hoort bij je werk.

In het kader van BTO is jouw werk om er voor te zorgen dat maximaal rendement behaald wordt door een maximale inzet van de betreffende omgeving.
De functie van Specialist OO/SA valt binnen System Management Tooling Center/BSM van Operations.

Profiel:

Algemeen:

• HBO niveau
• Naast Nederlands, goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
• Basiskennis ITIL, kent SM9 als user
• Basiskennis Projectmanagement
• Analytisch vermogen
• Goede contactuele eigenschappen en in staat om zo nodig (project)leiding te geven binnen kaders.

Specifieke kennis: Specialist OO/SA

• Diepgaande kennis van OO versie 9
• HP/SA kennis en BSAE (reporting)
• OO studio (flow ontwikkeling)
• Overview van de BTO/HP Software suite
• Pro: kennis van UX, Windows en/of Linux
• Pro: (high level) kennis van oracle 11- Pro: programmeer kennis (PERL, java)
• Pro: organisatiekennis van Rabobank Nederland in het bijzonder GICT.

Wij bieden

De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg.

Meer weten?

Bel gerust met Robin Overweel, Recruiter, telefoonnummer 06-22460234.

Solliciteren

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO003. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist een

Specialist OM(i)
ICT11RO013

De werkzaamheden:
Dit betreft een nieuwe rol binnen dit organisatie onderdeel. Naast de standaardtaken van een specialist binnen een IT-vakgebied (ontwikkeling, 3e lijns-support, projectparticipatie, advies) zal een deel van je taak in de eerste periode zijn om samen met projectorganisatie en leverancier dit aandachtsgebied inhoud te geven.

In het kader van BTO is jouw werk om er voor te zorgen dat maximaal rendement behaald wordt door een maximale inzet van de betreffende omgeving.
De functie van Specialist OM(I) valt binnen System Management Tooling Center/BSM van Operations.

Profiel:

Algemeen:

• HBO niveau
• Naast Nederlands, goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
• Basiskennis ITIL, kent SM9 als user
• Basiskennis Projectmanagement
• Analytisch vermogen
• Goede contactuele eigenschappen en in staat om zo nodig (project)leiding te geven binnen kaders.

Specifieke kennis: Specialist OM(I)

• Diepgaande kennis van BSM9
• uCMDB kennis op beheerders niveau
• SQL kennis
• Overview van de BTO/HP Software suite
• Kennis van OM(I )
• Pro: kennis van bijv. UX, Windows en/of Linux
• Pro: (high level) kennis van oracle 11- Pro: programmeer kennis (PERL, java)
• Pro: Ervaring met het beheren of ontwikkelen van IBM TEC en ITM

• Pro: organisatiekennis van Rabobank Nederland in het bijzonder GICT.

De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg.

Meer weten?

Bel gerust met Robin Overweel, Recruiter, telefoonnummer 06-22460234

Solliciteren

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO003. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist een

Specialist BSM

ICT11RO015

De werkzaamheden:
Als BSM specialist ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en professionaliseren van de dienst Ketenmonitoring waarmee binnen de Rabobank verschillende (bedrijfskritische) applicaties worden gemonitord. Daarnaast ben je in eerste instantie een bron van kennis waarmee je de BSM beheerders ondersteund. Ook zorg je voor technische oplossing die nodig zijn om aan klantwensen te voldoen en draai je mee in projecten. Leverancierscontacten vallen binnen je verantwoordelijkheid als specialist. Doordat je met monitoring tooling alle facetten van de IT raakt ben je een spin in het web die makkelijk contact legt met andere afdeling en het klant belang voorop stelt.

In het kader van BTO is jouw werk om er voor te zorgen dat maximaal rendement behaald wordt door een maximale inzet van de betreffende omgeving.
De functie van Specialist BSM valt binnen System Management Tooling Center/BSM van Operations.

Profiel:

Algemeen:

• HBO niveau
• Naast Nederlands, goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
• Basiskennis ITIL, kent SM9 als user
• Basiskennis Projectmanagement
• Analytisch vermogen.
• Goede contactuele eigenschappen en in staat om zo nodig (project)leiding te geven binnen kaders.

Specifieke kennis: Specialist BSM

• Diepgaande kennis van BSM9
• EUM
• basis RTSM
• Overview van de BTO/HP Software suite
• Sitescope, BPM en RUM
• Pro: kennis van bijv. UX, Windows en/of Linux
• Pro: organisatiekennis van Rabobank Nederland in het bijzonder GICT.

Wij bieden

De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg.

Meer weten?

Bel gerust met Robin Overweel, Recruiter, telefoonnummer 06-22460234

Solliciteren

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO003. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beheerder Koppelingen ICT11MB029

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, ben je de spin in het web tussen alle applicaties binnen de Rabobank. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het verzorgen van de koppelingen tussen verschillende platforms (Windows, Linux, UNIX, z/OS etc.) en applicaties. Voor het leggen van de koppelingen wordt gebruik gemaakt van MQ, Connectdirect en GEAK. Je werkt in een complexe en vooruitstrevende ICT omgeving.

Je taken bestaan onder andere uit

• Het leggen van nieuwe koppelingen, wijzigen of omleggen van bestaande koppelingen of afsluiten van koppelingen
• Monitoren van koppelingen
• Zorg dragen voor een veilige informatieoverdracht tussen de platforms en applicaties
• Meedenken bij grote projecten, zoals het verbeteren van een machine die transactieverkeer naar het buitenland filtert
• Actieve bijdrage leveren in het verbeteren van interne processen
• Schrijven van documentatie
• Contact onderhouden met (interne) klanten

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf het voorjaar 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van beheerder koppelingen.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau in een ICT richting, of een Beta-richting met aantoonbare affiniteit met ICT.
Maximaal een jaar werkervaring.

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Resultaatgerichtheid, Initiatief, Overtuigingskracht, Organiseren en Monitoren

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 5523.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB029/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beheerder Integrale Bewaking ICT11MB030

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, werk je in het 'kloppend hart' van Groep ICT: De Control Room. Dit is de enige afdeling waar 24/7 wordt gewerkt. Je bent de 'verkeersleider' van Groep ICT en bewaakt het samenspel van de ICT systemen, de ervaringen van de klanten en de digitale beveiliging. Dat is meer dan monitoren. Er wordt van je verwacht dat je begrijpt wat een rood lampje betekent: Wat hangt er achter, wat is de impact. Vervolgens handel je daarnaar. Bij het oplossen van problemen heb je een regiefunctie. Je bewaakt het proces en schakelt indien nodig een escalatiecoördinator in.
Daarnaast heb je direct klantcontact op de momenten dat de Service Desk Groep ICT niet bemand is. Alle telefoongesprekken worden dan naar de Control Room doorgeschakeld.
De functie is uitermate geschikt voor een starter. Je hebt hier overzicht over alles wat Groep ICT te bieden heeft, je weet wat er gebeurt in het systeemlandschap en kan bepalen waar je interesse naar uitgaat voor een vervolgstap.

Naast het bewaken bestaan je taken onder andere uit

• Uit/Inschakelen van bewakingssystemen bij werkzaamheden in overleg met de beheerders
• Direct klantcontact buiten kantoortijden, afhandelen van vragen (ook uit buitenland)
• Afhandelen van calamiteiten
• Proactief acteren op terugkerende signalen en meedenken aan een structurele oplossing
• Rapportage

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf het voorjaar 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van beheerder integrale bewaking.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau in een ICT richting, of een Bètarichting met aantoonbare affiniteit met ICT.
Maximaal een jaar werkervaring.

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Organiseren en Monitoren Resultaatgerichtheid Communicatiekracht

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 5523.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB030/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Performance Engineer ICT11MB026

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, zorg je voor een goede systeem performance, vanuit het oogpunt van de eindgebruiker. Jij houdt de stabiliteit en snelheid van de systemen in de gaten en kijkt of ze voldoen aan de hoge eisen die de Rabobank stelt aan haar systemen. Een voorbeeld hiervan is Internetbankieren van de Rabobank. Er worden zware eisen gesteld aan de prestaties van dit systeem, zoals de snelheid bij het opstarten, opvragen gegevens, etc. Deze moeten worden gehaald. Wanneer dit niet het geval is, ga je als performance engineer samen met de andere projectleden zoeken naar de oorzaak en zorgen dat de vertraging wordt weggenomen. De functie is uitdagend en erg leerzaam. Want hoe krijg je de juiste requirements op tafel, wat is 'snel'? Hoe werkt de te testen omgeving en applicatie. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en vragen de nodige creativiteit. Je werkt vaak al vanaf de ontwikkelfase maar altijd in de testfase aan de systemen, waardoor je op het scherpst van de snede functioneert. Ook draag je actief bij aan de oplossingen van knelpunten. Je zit altijd vooraan bij de nieuwe technologieën en leert dus erg veel 'on the job'.

Je taken bestaan onder andere uit

• Bepalen van requirements in overleg met business analisten, test managers en soms eindgebruikers
• Realiseren van de testware en uitvoeren van de performance testen en metingen
• Beoordelen van de testresultaten ten opzichte van de requirements
• Verbeteren van de systeemperformance in overleg met o.a. ontwikkelaar en architecten
• Schrijven van een rapportage en het presenteren van eindresultaten
• Coördinerende werkzaamheden rondom kleinere projecten

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf begin 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van junior performance engineer.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding in een ICT richting, of een Beta-richting met aantoonbare affiniteit met ICT, op minimaal Hbo-niveau.
Maximaal een jaar werkervaring.

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Oordeelsvorming Kwaliteitsgerichtheid Communicatiekracht Analytisch vermogen

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 5523.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB026/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Servicedesk Agent (HBO)
ICT11MB025

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, leer je de complete ICT binnen Rabobank Groep ICT goed kennen. Het is een ideaal startpunt van waaruit je jezelf in allerlei richtingen binnen Groep ICT verder kunt ontwikkelen. Je krijgt een brede kennis, die op veel plekken van pas komt. Er wordt ook van je verwacht dat je jezelf verder ontwikkelt. Daar word je uiteraard op professionele wijze in ondersteund. Het werk binnen de servicedesk is veel meer dan een reguliere helpdesk. Er wordt meer van je gevraagd, op inhoudelijk vlak maar zeker ook communicatief. In het eerste contact realiseren wij een oplospercentage van 70-80%. Er worden vanuit de servicedesk meer dan 45.000 werkplekken ondersteund. De omgeving is dynamisch en je hebt vaak direct klantcontact. De insteek is om klanten steeds meer te begeleiden naar het zelf vinden van de oplossing en veelvuldig interactie te hebben met de klant. Omdat er allerlei vragen op je af komen is de functie afwisselend. Je werkt binnen een team met een goede en gezellige werksfeer.

Je taken bestaan onder andere uit

• Telefonisch aannemen van meldingen en deze registreren
• Vaststellen van prioriteit van de meldingen
• Communiceren met de klant ten aanzien van het verloop van zijn/haar melding
• Het zoveel mogelijk direct oplossen van incidenten (>70%)
• Het indien nodig inschakelen van specialisten en het eventueel overdragen van de melding
• Meewerken in projecten, bijvoorbeeld Windows 7 en Office 2010

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf het voorjaar 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van servicedesk agent.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde HBO opleiding in een ICT richting, of een Beta-richting met aantoonbare affiniteit met ICT.
Maximaal een jaar werkervaring.

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Probleemanalyse Ontwikkelingsgericht Initiatief Kwaliteitsgericht

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht of Eindhoven

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 5523.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB025/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Projectcoördinator (Planning en Sturing)
ICT11MB023

In deze functie, die onderdeel is van het Young Professional Program IT, heb je twee belangrijke componenten in je functie. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de operationele planning van de buitendienst in implementatietrajecten. Daarnaast zorg je ervoor dat het management wordt voorzien van rapportages omtrent deze trajecten. Het leuke aan deze functie is, dat je het accent kan gaan leggen op de taak waar je het meest voldoening uit haalt en die je het beste ligt. Je persoonlijke ontwikkeling staat voorop en je kunt doorgroeien naar een rol waarin je projecten aanstuurt.
Je staat in deze functie dicht bij de lokale banken en je ondersteunt de dienstverlening van de lokale banken. Op de afdeling vinden de nodige innovaties plaats. Zo wordt er een nieuwe applicatie ontwikkeld om aan de lokale rabobanken een forecast te kunnen geven wat zij vanuit Rabobank Nederland aan implementaties kunnen verwachten.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Plannen van de inzet van buitendienstmedewerkers op een efficiënte en samenhangende manier
• Identificeren en oplossen van mogelijke knelpunten in de planning
• Gegevens uit systemen halen, in dashboards zetten en rapportages samenstellen
• Presenteren resultaten
• Meedenken in diverse interne projecten

Binnen de Rabobank speelt ICT een belangrijke rol in de dienstverlening. Er wordt continu gewerkt aan vernieuwingen en verbeteringen in een 'state of the art' omgeving met veel dynamiek.

Young Professional Program IT
De Rabobank Groep ICT biedt 10 tot 15 startende HBO-ers vanaf het voorjaar 2012 de mogelijkheid een opleidingsprogramma tot ICT Professional te doorlopen. Je start met een opleidingstraject van een aantal maanden, waarin je breed ervaring opdoet binnen de Rabobank Groep ICT door middel van stages. Zo leer je de werkzaamheden en ook mogelijkheden binnen de Groep ICT goed kennen. Je krijgt opleidingen op het gebied van projectmanagement en Lean. Daarnaast ontwikkel je jezelf door onder andere intervisie. Na deze 3 maanden stroom je door naar een functie binnen de Groep ICT, zoals de functie van junior projectcoördinator.

Rabobank Groep ICT heeft meer dan 3000 medewerkers en kenmerkt zich door een open cultuur waarbinnen je veel vrijheid hebt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Begin je carrière met een voorsprong bij een topwerkgever met het Young Professional Program IT!

Goede balans werk-privé
Binnen de Rabobank kennen we 'Unplugged Werken' oftewel tijd- en plaatsonafhankelijk werken. In deze functie kun je bepaalde werkzaamheden bijvoorbeeld vanuit huis doen. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je leidinggevende.

Functie-eisen
Afgeronde of bijna afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau in een ICT richting, of een Beta-richting met aantoonbare affiniteit met ICT.
Maximaal een jaar werkervaring.

Belangrijke competenties
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus:
Probleemanalyse Ontwikkelingsgericht Initiatief Kwaliteitsgerichtheid

Bijzonderheden
De Rabobank Groep toetst op basis van de "Regeling Screening Rabobank" alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Salarisindicatie
Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en een bonusregeling.

Standplaats
Utrecht

Meer weten?
Voor vragen over deze vacature en het Young Professional Program IT kun je terecht bij Jacqueline van Woezik op telefoonnummer 040-217 55 23.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MB023/YITP2011. Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist

Technisch Applicatiebeheerder UNIX (junior/medior/senior)

Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT omgeving
Je bent gedreven en verdiept je graag in de uitdagende ICT wereld van de financiële dienstverlening. Je focus ligt op technisch applicatiebeheer en het volledig beheersen van alle aspecten die bij de functie horen. Daarbij sta je middenin de zeer grote en complexe geautomatiseerde omgeving met een hoog afbreukrisico met betrekking tot Effecten, Financieren, Binnenlands en Buitenlands betalingsverkeer.

Als Technisch Applicatiebeheerder, draag je zorg voor de technische inrichting en het 7X24 operationeel houden van de (veelal bedrijfskritische) applicaties en weet je de juiste weg te bewandelen bij het zorgvuldig oplossen van incidenten en onverwachte situaties. Een goede professionele afstemming en actieve samenwerking met andere afdelingen is daarbij essentieel. Afspraken nakomen binnen gestelde budgetten is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met collega beheerders, service delivery managers en leveranciers. Collegiaal als je bent, is het werken in een team je op het lijf geschreven. Maar boven alles zie je het als jouw taak om ervoor te zorgen dat systemen doen wat ze moeten doen, dag en nacht, etmaal na etmaal, gewoon altijd.

Kenmerkend voor je toekomstige omgeving is de hoge eis die gesteld wordt aan kwaliteit, continuïteit en stabiliteit. Dit geldt ook voor jouw loopbaan, je wilt dan ook investeren in jezelf en in onze bank. Een gedegen begeleiding vanuit ons als werkgever hoort daar uiteraard ook bij. Kun jij je vinden in dit profiel? Dan ben jij die beheerder die we zoeken!

Wij vragen

• Afgeronde MBO+ of HBO opleiding
• HBO denk- en werkniveau
• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in het ICT-vakgebied, in de te beheren omgeving
• Ervaring in (intern) klantcontact en met procesgericht werken
• Kennis van de moderne tools zoals: ITIL, Prince-2, TMap is een pré
• Kennis van, ervaring met of interesse in applicatiebeheer op de volgende omgeving (platform): AIX (>level 5) / Linux, Webshere, MQ en C:D
• Kennis en/of affiniteit met één of meerdere applicaties die relevant zijn binnen de financiële dienstverlening

Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties:

• Kwaliteitsgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Probleemanalyse
• Organisatiesensitiviteit
• Initiatief

Wij bieden
De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 7/8/9. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist (en binnen afzienbare termijn Utrecht) wijzen we je graag de weg.

Meer weten?
Bel gerust met Robin Overweel, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030- 2160578.

Bijzonderheden
Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR047. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.

Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

.

Ter aanvulling van het verkoopteam zijn wij voor onze relatie op zoek naar een enthousiaste en stevige Senior Account Manager IT.

De Senior Account Manager IT die wij zoeken moet beschikken over een ruime dosis verkoop-ervaring, aantoonbare ervaring in account management en aquisitiekracht. De Senior Account Manager IT moet niet alleen producten maar ook volledige oplossingen zoals virtualisatie, consolidatie en beheerdiensten kunnen verkopen. Naast hardware maakt dienstverlening een steeds groter deel uit van het portfolio. De Senior Account Manager IT is gesprekspartner op managementniveau

Binnen het kader van onze relatie maak je zelfstandig plannen en worden deze ook zelfstandig of in samenwerking met andere werkmaatschappijen uitgevoerd. Gedrevenheid en ambitie zijn net zo belangrijk als teamwork en initiatief!

Onze relatie is een snelgroeiende, informele organisatie. Zij ontwerpen en implementeren storage en datacenter oplossingen voor grote- en middelgrote organisaties. Dit doen zij veelal op basis van HP hardware: HP9000, Integrity, ProLiant serveroplossingen, Storage (SAN) en UNIX, Linux en Microsoft omgevingen. Met een uitgebreid portfolio op het gebied van IT Service Management zorgen zij ook voor een beheer hiervan. Uitwijk en Outsourcing in hun eigen datacenters maken hiervan deel uit. Het bedrijf is onderdeel van een groep dynamische en gezonde IT bedrijven op het gebied van IT Infrastructuur en IT beheer.

In vogelvlucht: Hoofdkantoor in Midden-Nederland. Vestigingen in Noord- Midden-, Oost- en in West-Nederland. Bedrijfsomvang zo'n 120 medewerkers. De doelgroepen zijn bedrijven en organisaties die hoge eisen stellen aan optimale beschikbaarheid en beheersbaarheid van bedrijfskritische data en applicaties. Onze relatie is vertegenwoordigd in branches als industrie, finance & verzekeringen, overheid, educatie, zorg, transport en bouw. Zij heeft als doel, het verzorgen van optimale business continuïteit op het gebied van IT-infrastructuur en IT-beheer.

Bij deze organisatie passen mensen met inhoud die flexibel zijn en een stevig karakter hebben. Mensen die graag dingen zelf doen en ondernemend zijn. Er is ruimte voor mensen die graag hun kennis willen uitbreiden en delen. Opleidingen en certificeringen zijn een must in de branche. Hier faciliteren zij dan ook ruim in, met de mogelijkheid om je eigen wensen kenbaar te maken.

 

Ter aanvulling van het verkoopteam zijn wij voor onze relatie op zoek naar een enthousiaste en stevige Senior Account Manager IT.

De Senior Account Manager IT die wij zoeken moet beschikken over een ruime dosis verkoop-ervaring, aantoonbare ervaring in account management en aquisitiekracht. De Senior Account Manager IT moet niet alleen producten maar ook volledige oplossingen zoals virtualisatie, consolidatie en beheerdiensten kunnen verkopen. Naast hardware maakt dienstverlening een steeds groter deel uit van het portfolio. De Senior Account Manager IT is gesprekspartner op managementniveau

Binnen het kader van onze relatie maak je zelfstandig plannen en worden deze ook zelfstandig of in samenwerking met andere werkmaatschappijen uitgevoerd. Gedrevenheid en ambitie zijn net zo belangrijk als teamwork en initiatief!

Uitstekende uitdagende positie voor een gedreven en ervaren Senior Account Manager IT met een relevant netwerk en ruime kennis en ervaring op het gebied van actuuele ICT oplossingen voor grote en middelgrote organisaties.

systeembeheerder Windows
Over de vacature
Voor onze opdrachtgever in Arnhem zijn we opzoek naar een enthousiaste systeembeheerder Windows. Het is een uitdagende functie binnen een groot en groeiend bedrijf met veel mogelijkheden.
Naast het beschikbaar houden van de windows systemen ben je tevens verantwoordelijk voor een stukje linux/unix. Ervaring hierin is zoedoende een behoorlijke pre. Evenals ervaring met security en het inrichten van processen en systemen.

De wens is een kandidaat die functioneerd op HBO niveau (door opleiding of aantoonbare ervaring)

Jouw taak bestaat met name uit het ontwikkelen en beheren van de business intelligence applicaties en datawarehousing. Het is een veelzijdige functie, want je krijgt met alle facetten van de organisatie te maken. Jouw verantwoordelijkheid omhelst het proces van het inladen uit het bronsysteem tot het beschikbaar maken van de informatie. Je hebt te maken met BI, SQL Server, Business Objects, TM1 en middleware, . Op communicatief vlak houdt dat in dat je naast je directe IT collega's ook veel te maken gaat krijgen met financiële collega's.

Je werkzaamheden zijn projectmatig van aard. Daardoor krijg je veel en afwisselend met de verschillende afdelingen te maken en krijg je continu de kans je meerwaarde te bewijzen. Die extra stap willen zetten is belangrijk en gewenst. Je gaat niet alleen de diepte in, maar krijgt ook de kans om je in de breedte te ontwikkelen. Naast SQL Server, Business Objects en TM1, zijn er mogelijkheden om je zijdelings te specialiseren in PHP, intranetapplicaties en middleware.

- HBO werk en denk niveau, verkregen door werk of opleiding
- Kennis en ervaring met de volgende Business Intelligence en datawarehousing management applicaties
- SQL Server
- PHP
- Sonic ESB
- Datawarehouse management

Een pré is ervaring met de volgende applicaties:

- Sonic ESB
- Progress DataXtend
- Progress Actional of vergelijkbare servicebus architectuur
- BizTalk
- Tibco
- JMS
- DataXtend
- EasyAsk
- Apama

- De motivatie om buiten je comfort zone te treden en veel nieuwe ervaringen op te doen

Onze opdrachtgever is een grote speler in de optiekbranche. Op het hoofdkantoor wordt onder meer centraal de IT-infrastructuur voor de verschillende retail-vestigingen beheerd, ontwikkeld en gefaciliteerd. Het team bestaat uit ongeveer dertig collega's, verdeeld over verschillende project- en beheerafdelingen.

Jouw taak bestaat met name uit het ontwikkelen en beheren van de business intelligence applicaties en datawarehousing. Het is een veelzijdige functie, want je krijgt met alle facetten van de organisatie te maken. Jouw verantwoordelijkheid omhelst het proces van het inladen uit het bronsysteem tot het beschikbaar maken van de informatie. Je hebt te maken met BI, SQL Server, Business Objects, TM1 en middleware, . Op communicatief vlak houdt dat in dat je naast je directe IT collega's ook veel te maken gaat krijgen met financiële collega's.

Je werkzaamheden zijn projectmatig van aard. Daardoor krijg je veel en afwisselend met de verschillende afdelingen te maken en krijg je continu de kans je meerwaarde te bewijzen. Die extra stap willen zetten is belangrijk en gewenst. Je gaat niet alleen de diepte in, maar krijgt ook de kans om je in de breedte te ontwikkelen. Naast SQL Server, Business Objects en TM1, zijn er mogelijkheden om je zijdelings te specialiseren in PHP, intranetapplicaties en middleware.

- HBO werk en denk niveau, verkregen door werk of opleiding
- Kennis en ervaring met de volgende Business Intelligence en datawarehousing management applicaties
- SQL Server
- PHP
- Sonic ESB
- Datawarehouse management

Een pré is ervaring met de volgende applicaties:

- Sonic ESB
- Progress DataXtend
- Progress Actional of vergelijkbare servicebus architectuur
- BizTalk
- Tibco
- JMS
- DataXtend
- EasyAsk
- Apama

- De motivatie om buiten je comfort zone te treden en veel nieuwe ervaringen op te doen

Onze opdrachtgever is een grote speler in de optiekbranche. Op het hoofdkantoor wordt onder meer centraal de IT-infrastructuur voor de verschillende retail-vestigingen beheerd, ontwikkeld en gefaciliteerd. Het team bestaat uit ongeveer dertig collega's, verdeeld over verschillende project- en beheerafdelingen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het testcircuit van software en applicaties in de rol van gebruiker, voordat ze ingezet worden. Je ondersteunt en adviseert en de Applicatie- en Project Managers waar mogelijk. Zelf is jouw functie ondergebracht bij de manager Delivery management. Jij bepaalt en organiseert de testtrajecten en geeft vorm aan de omlijning, kaders en procedures. Je bent in staat een goede testomgeving te creeëren en test op functioneel en technisch niveau. Je bent analytisch van aard en weet afwijkingen in de gevonden problematiek analytisch te herleiden en verwerkt dat in de testrapportages. Daarnaast ben je communicatief sterk om jouw bevindingen bespreekbaar te maken en in oplossingen te denken. Niet alleen intern, maar ook bij externe relaties en instanties. Jouw kennis en ervaring staan op hoog niveau en je bent bereid je kennis waar mogelijk uit te breiden dan wel te onderhouden.

 

 

• Tenminste een ICT opleiding op HBO-niveau
• Kennis en ervaring van testmethodieken
• je beheerst zowel Nederlands als Engels

• Je bent analytisch en organisatorisch sterk

• Groot probleemoplossend vermogen
• Stressbestendig

Onze opdrachtgever zit in Arnhem en telt ongeveer 400 medewerkers in binnen- en buitenland en levert high end automatiseringsoplossingen aan 100.000 tevreden afnemers. Het is van oudsher een techniekclub met een lange historie. Omdat hun producten en diensten essentieel zijn voor het bestaan van hun klanten, zijn ze bijzonder stabiel en gedegen te noemen. Het gemiddelde opleidingsniveau is hoog en er ligt een sterke focus op innovatie.

In deze functie ben je als ervaren DB ontwikkelaar verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe databases en opgeslagen procedures. Je bent in vorm wanneer je queries en rapportages schrijft, corrigeert en analyseert. Communiceren gaat je makkelijk af. Je zult veel overleg hebben met Projectmanagers, DB admins, Applicatiebeheerders en andere ontwikkelaars. Het finetunen van de DB's en systemen zie jij als een prachtig extraatje. Daarnaast schijf je de handleidingen en beschijf je de databasefuncties voor je collega's en train je gebruikers. Je legt verantwoording af aan de manager Delivery management. 

 

 

 

• HBO niveau door opleiding of ervaring

• je hebt kennis van relationele databases of softwareontwikkeling

• Je bent analytisch en organisatorisch ijzersterk

• Groot probleemoplossend vermogen
• Communicatief ingesteld en beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Onze opdrachtgever zit in Arnhem en telt ongeveer 400 medewerkers in binnen- en buitenland en levert high end automatiseringsoplossingen aan 100.000 tevreden afnemers. Het is van oudsher een techniekclub met een lange historie. Omdat hun producten en diensten essentieel zijn voor het bestaan van hun klanten, zijn ze bijzonder stabiel en gedegen te noemen. Het gemiddelde opleidingsniveau is hoog en er ligt een sterke focus op innovatie.

De senior business intelligence consultant die wij zoeken, is zeer goed bekend met de materie. Je kent de business en bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen. Je hebt veel ervaring opgedaan met met de ontwikkeling en de implementatie van zeer geavanceerde rapportagetools. Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring met Datawarehousing Design en het programmeren van SQL queries.

Je bent bekend met projectmatige werkzaamheden in teamverband en kunt daarnaast zelfstandig gefundeerde input, advies of output leveren op de BI vraagstukken van de interne klanten. In een aantal gevallen zul je samenwerken met onze development teams om business cases te realiseren en vervolgens op de achtergrond te blijven controleren.

Stressbestendigheid is een non-issue, je bent tactisch en communicatief ijzersterk in tenminste Nederlands en Engels. Je functioneert op HBO+/WO niveau en hebt relevante opleidingen dan wel aanvullende trainingen gedaan op het gebied van BI.

- HBO+ /  WO niveau aangevuld met relevante opleidingen, cursussen of trainingen

- Diepgaande kennis van Business Intelligence vraagstukken, implementatietrajecten en oplossingen

- Expert in Datawarehousing developement en SQL

- Projectmanagement ervaring

- Stressbestendig, zelfstandig, flexibel en klantgericht

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Onze opdrachtgever is een grote, internationale en marktleidende distributeur met ongeveer 1500 medewerkers en vestigingen in elk aansprekend land van Europa en daarbuiten. De IT afdeling is van strategische belang en beheert alle centrale systemen in Europa en Rusland vanuit de achterhoek in Nederland.
Per dag worden tienduizenden orderregels verwerkt en in de systemen gelinkt aan warehouses en distributiecentra op verschillende lokaties. Hiervoor zijn een vijftigtal IT-ers verantwoordelijk. De voertaal is Engels.

Je gaat leiding geven aan een team van ongeveer 10 mensen, waaronder functioneel beheerders, ondersteuners, testers, analytici en servicedesk coördinator. Hierbij gaat het om alle voortkomende werkprocessen als bezetting, planning, werkverdeling, voortgangsbewaking, beoordeling en rapportering aan de ICT manager. Het werk komt voort uit interne en externe klanten en betreft de verantwoordelijkheid en kwaliteit van de IT systemen waar het functioneel beheer en de servicedesk processen betreft.

Zelf ben je in staat om complexe taken ten aanzine van functioneel beheer uit te voeren. Communicatief ben je sterk en goed ingevoerd in het informeren van interne procesverantwoordelijken, producteigenaren en externe leveranciers van informatiesystemen - en diensten.

* Relevante opleiding op minimaal HBO niveau en een duidelijke visie op je vakgebied 
*  Minimaal 5 jaar ervaring in een breed scala van ICT activiteiten op zowel technisch als functioneel vlak en met een eerder functionele dan een technische ingesteldheid 
*  Aantoonbare ITIL en BiSL kennis 
*  Kennis van de ontwikkelingen binnen het vakgebied 
*  Projectmanagement vaardigheden 
*  Leidinggevende en organisatorische vaardigheden 
* Uitstekende communicatieve vaardigheden 
* Analytisch, adviesvaardiger, integer, teamworker, flexibel, klantgericht 
* Beheerst de Engelse taal in woord en geschrift

Onze opdrachtgever is een grote internationale organisatie die financiële ondersteuning geeft aan haar klanten. De ICT-afdeling is gebaseerd op een uitgebreide laag van .NET/Sharepoint applicaties in C#, op een Microsoft-georiënteerde omgeving. Dit geldt voor zowel de ERP-applicaties als E-Business.

Je bent de spil tussen gebruikersorganisatie en de IT-organisatie en beheert een aantal spannende Microsoft applicaties en implementatietrajecten. Door intensief contact met collega's aan business-zijde en eindgebruikers zorg je ervoor dat de applicaties optimaal worden ingezet.

 

- Inregelen van performance, beschikbaarheid, bedrijfszekerheid van applicatie(s)
- Optreden als materiedeskundige van de betreffende applicaties en onderhouden technische configuratie documentatie
- Adviseren over technische inrichting van applicaties
- Oplossen 2e-lijns incidenten en problemen met collega’s eventueel aangevuld met 3e-lijns ondersteuning door leveranciers;
- In projecten een (deel)projectleidersrol vervullen.

Je gaat werken te midden van tientallen collega's binnen de afdeling IT. Deze afdeling verzorgt naast de 2e lijns ondersteuning ook de (door)ontwikkeling van applicaties. De afdeling heeft als doel de primaire processen optimaal te faciliteren. Speerpunt van de afdeling  is het vergroten van de kwaliteit van de dienstverlening. Er is sprake van een grote loyaliteit en een informele, collegiale sfeer.

- Opleiding of aantoonbaar werkervaring op HBO-niveau.

- Visie op je vakgebied (onderscheidend vermogen!)

- Kennis van releasemanagement

- Technisch georiënteerd en extrovert
- Ambitieus en pragmatisch
- Teamspeler en initiatiefrijk
- Werken met standaarden die horen bij ITIL en ASL.

De volgende zaken zijn een absolute pré:

- Ervaring met Microsoft Sharepoint

- Ervaring met Biztalk

- Ervaring met SQL/PL-SQL/MySQL/Microsoft SQL

 

Onze opdrachtgever is een internationaal georiënteerde kennisorganisatie in Gelderland met meer dan 6000 medewerkers. Men staat erop voor wezenlijk bij te dragen aan kwaliteit van leven. De afdeling IT van onze opdrachtgever houdt zich bezig met maatwerkoplossingen enerzijds, anderzijds met standaard applicaties die binnen de gehele organisatie gebruikt worden ter ondersteuning van bedrijfsprocessen, leeromgevingen en de eigen bibliotheek.

Voor een grote technische werkgever in Arnhem kom ik erg graag in contact met een software ontwikkelaar c of c++. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat van het product, het ontwikkelen van modules, het testen van de modules of producten en het analiseren en oplossen van eventuele problemen of storingen.

Ik ben opzoek naar een persoon met tenminste 2 jaar werkervaring op het gebied van c of c++, iemand die goed in een team kan werken en iemand die naast het dagelijkse werk houdt van leren en ontwikkelen. Uiteraard is communicatieve vaardigheid, een zwaar wegende factor.

Grote technische werkgever in Arnhem

De technisch (applicatie) beheerder is conform de ITIL en ASL methodieken verantwoordelijk voor de operatie, beheer, ontwikkeling, testing en gebruikers instructies, van een gevarieerd landschap aan applicaties.

• Relevante HBO IT opleiding of aantoonbare werkervaring op HBO niveau
• Flexibel
• Ervaring met Microsoft omgevingen

Grote kennisinstelling (wereldwijd) met rond de 1000 medewerkers

Een van de businessunits van onze opdrachtgever is de unit IT. Deze unit levert W&S diensten en heeft een groot aantal professionals in dienst die zij inzetten bij hun klanten. Denk hierbij aan systeembeheerders, testers, programmeurs en projectleiders/projectmanagers.
De primaire taak van deze accountmanager is zorgen dat de professionals ingezet worden, en blijven bij bestaande klanten; maar vooral bij nieuwe klanten of bij klanten die reeds lang geen contact hebben gehad. Je kunt daarbij op alle medewerking en ondersteuning rekenen vanuit de organisatie.
De ideale accountmanager heeft een neus voor nieuwe mogelijkheden en weet met groot enthousiasme zijn klanten te binden. Onze opdrachtgever biedt zeer goede arbeidsvoorwaarden en
veel vrijheid in het uitvoeren van, en invulling geven aan, deze functie.

- HBO diploma
- Aantoonbare saleservaring in de arbeidsbemiddeling
- ICT kennis/affiniteit
- Spontane en oprechte persoonlijkheid
- Gezonde ambitie

Onze opdrachtgever is een van de grotere detacheerders van Nederland, beursgenoteerd en opererend in een aantal vakgebieden. Het bedrijf kenmerkt zich door een open en oprechte manier van communiceren en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ze bedienen nagenoeg alle grote werkgevers van Nederland en beschikken over een enorm netwerk van werkgevers, werknemers en ZZP-ers, alles vanaf mbo+ niveau.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een duidelijk ervaren ontwerper/ontwikkelaar die zich uitermate thuisvoelt in bovenstaande omgevingen. Je bent bekend met het ontwerp, de realisatie, het onderhoud en de uitbouw van complexe .NET applicaties. Jij bent de autoriteit en vaktechnisch verantwoordelijke expert binnen een team .NET-ers en Sharepoint ontwikkelaars. Door en met jouw expertise gaat het lukken de extra verdieping aan te brengen in de huidige ICT-omgeving.

Jij gaat ontwikkelaars coachen en begeleiden wat betreft C#/ASP.net waar het vaktechnische knowhow betreft. Daarnaast doe jij jouw deel van de ontwikkeling binnen .Net en Sharepoint. Je vertaalt functionele ontwerpen naar technische ontwerpen en bepaalt de kwaliteitscontrole binnen de gebruikte architectuur, standaarden en kaders. Verder adviseer en onderzoek jij als autoriteit welke nieuwe producten en technologieën binnen de ICT-omgeving geïmplementeerd mogen worden.

Naast hard werken laat onze opdrachtgever zich voorstaan op een goede balans tussen werk, privé, persoonlijke en professionele ontwikkeling. Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dan ook, naast een goed salaris, een wezenlijk onderdeel van het totaalpakket.

• Relevante opleiding op minimaal HBO niveau en een duidelijke visie op je vakgebied
• Minimaal 5 jaar ontwikkelervaring, waarvan minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het .Net Framework, C#, ASP.NET en SQL Server
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van complexe (e-)business omgevingen
• Ervaring in een lead/leidinggevende rol is een pré
• Kennis van SharePoint 2007/2010 en de SharePoint architectuur is een pré
• Kennis van WCF, WPF, Entity Framework en Silverlight zijn een pré
• Microsoft certificering is een pré
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Analytisch, oplossend vermogen, accuraat, klantvriendelijk

Onze opdrachtgever is een grote internationale organisatie die financiële ondersteuning geeft aan haar klanten. De ICT-afdeling is gebaseerd op een uitgebreide laag van .NET/Sharepoint applicaties in C#, op een Microsoft-georiënteerde omgeving. Dit geldt voor zowel de ERP-applicaties als E-Business.

Je bent inmiddels ervaren in het ontwikkelen van .NET applicaties, grotendeels gebaseerd op sharepoint-technologie. Je wil jezelf in een nieuwe functie verder ontwikkelen en wil daar de ruimte voor krijgen. Daartoe ga je ook werken met de nieuwste technieken en producten. Je gaat samenwerken met andere .NET ontwikkelaars met wisselende ervaring, waarbij je een pro-actieve houding hebt om de doelstellingen van onze opdrachtgever te behalen.

• Ontwikkeling van nieuwe en doorontwikkelen van bestaande applicaties, welke grotendeels op .NET zijn gebaseerd
• Het testen van en opgeleverde programmatuur
• Ondersteuning van de implementatie
• Het vertalen van functionele specificaties naar de technische fase
• Actief meedenken en adviseren over nieuwe producten en technologieën
• Begeleiding en ontwikkeling van de minder ervaren teamleden

• Naast een afgeronde HBO/WO opleiding heb je een duidelijke visie over het vakgebied
• Je bent goed bekend met het .NET framework, zoals met C#, ASP en SQL
• Idealiter heb je ook kennis van Sharepoint 2007 en Sharepoint Architectuur
• Je bent analytisch sterk en servicegericht en werkt nauwkeurig
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Onze opdrachtgever is een grote internationale organisatie die financiële ondersteuning geeft aan haar klanten.

Een van de businessunits van onze opdrachtgever is de unit IT. Deze unit levert W&S diensten en heeft een groot aantal professionals in dienst die zij in zetten bij hun klanten. Denk hierbij aan systeembeheerders, testers, programmeurs en projectleiders/projectmanagers.
De primaire taak van deze accountmanager is zorgen dat de professionals ingezet worden - en blijven -  bij bestaande klanten; maar vooral bij nieuwe klanten of bij klanten waar reeds lang geen contact meer  mee is geweest. Je kunt daarbij op alle medewerking en ondersteuning rekenen vanuit de organisatie.
De ideale accountmanager heeft een neus voor nieuwe mogelijkheden en weet met groot enthousiasme zijn klanten te binden. Onze opdrachtgever biedt zeer goede arbeidsvoorwaarden en veel vrijheid in het uitvoeren van, en invulling geven aan, deze functie.

-HBO diploma
-aantoonbare sales ervaring in de arbeidsbemiddeling
-ICT kennis/affiniteit
-spontaan en oprecht
-ambitieus

Onze opdrachtgever is een van de grotere detacheerders van Nederland, beursgenoteerd en opererend in een aantal vakgebieden. Het bedrijf kenmerkt zich door een open en oprechte manier van communiceren en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ze zitten binnen bij nagenoeg alle grote werkgevers van Nederland en beschikken over een enorm netwerk van werkgevers, werknemers en ZZP-ers, alles vanaf mbo+ niveau.

Wij zijn op zoek naar een proactieve, conceptuele denker, die vanuit een rol als senior DBA zijn senioriteit weet om te zetten in een stukje extra productiviteit en inzicht binnen het DBA team.

Jij gaat met jouw kennis van technische en functionele zaken en ervaring de Oracle server database omgevingen bewaken. Jij draagt niet alleen zorg over de databases, maar tevens borg je de kwaliteit van je team. Je bent niet alleen trainer/coach voor de minder ervaren collega’s, maar tevens zelfstandig en meewerkend voorman binnen de groep. Dat betekent veel communiceren en het delen van kennis en inzichten.

Wanneer dit jou aanspreekt, kennen wij de perfecte opdrachtgever voor jou. De standplaats is Haarlem.

 

• HBO opleiding richting Bedrijfskundige Informatica
• Tenminste drie jaar kennis van en ervaring met de volgende producten:
• SQL Server 2003 en 2005
• Unix
• Linux
• Communicatief vaardig op verschillende niveaus
• Analytisch , punctueel en procesmatig sterk
• Initiatiefrijk, klantgericht
• Zelfstandig en flexibel
• Affiniteit met een coachende rol

Onze opdrachtgever is een toonaangevende energieleverancier in Nederland. Men speelt een leidende rol in de markt van duurzame energie en distribueert daarnaast gas en elektriciteit via het bestaande energienetwerk.

De .net ontwikkelaar houdt zich bezig met de klantspecifieke vragen en wensen die onze opdrachtgevers wensen, naast de standaard functionaliteiten die het pakket reeds biedt. Bij dit soort wensen moet je denken aan:
-het integreren van andere software pakketten
-het veranderen van functionaliteiten van het bestaande pakket
-het laten genereren van rapportages (crystal reports, devexpress, qlickview)
-xml en vb-script ex- en imports.
Belangrijk in deze functie is dat je verantwoordelijk bent voor je klant en zijn vragen. De werkzaamheden vinden dan ook gedeeltelijk bij de klant plaats (inventarisering en implementatie).

- SQL
- Webservices
- VBscript/VBA
- C#.NET
- Crystal Reports
- QlickView

Onze opdrachtgever. Onderhoudt en implementeert een erp systeem voor bedrijven in de productiematerialen industrie. Dankzij dit pakket is het voor bedrijven eenvoudig hun processen te beheren en zo nodig bij te sturen. De afdeling bestaat uit 45 medewerkers.

Als .Net-ontwikkelaar ben je werkzaam binnen een ontwikkelteam. Je ontwikkelt en onderhoudt onze nieuwe en bestaande software in .Net. Je bent betrokken bij het gehele ontwikkelproces, van ontwerp tot en met het documenteren. Je maakt hierbij intensief gebruik van je kennis van C# en het .Net-framework en krijgt volop gelegenheid je kennis uit te breiden. De software wordt ontwikkeld met o.a. Visual Studio 2005 en Delphi.

• Een afgeronde HBO informatica opleiding. 
• Ervaring met het ontwikkelen van software in C#. 
• Ervaring met relationele databases zoals MSSQL. 
• Ervaring met XML, UML, Design Patterns. 
• Je bent een echte teamplayer. 
• Een analytisch vermogen. 
• Planmatig werkend.

Onze opdrachtgever is in 1982 opgericht met de focus op ERP-software. Momenteel is het de marktleider op dit gebied.

Vandaag de dag ontwikkelt, implementeert en onderhoudt de opdrachtgever een ERP systeem, een productieautomatiseringssysteem, voor productiebedrijven met betrekking tot de metaal-, hout- en kunststofsector en dergelijke klantorder of projectmatig gestuurde ondernemingen. Hierin is onze opdrachtgever dermate effectief gebleken dat het zich de trotste marktleider van het klant-ordergestuurde productiesegment mag noemen, mede te verklaren door haar groeiende klantenbestand van 600 ondernemingen.

Zowel op strategisch, organisatorisch, en op operationeel niveau kent de opdrachtgever veel ambities en is ze continu bezig met groeien. In de laatste 8 jaar is het personeelsbestand verdubbeld en de vraag naar personeel blijft toenemen. Het personeelsbestand van de opdrachtgever momenteel uit 45 medewerkers.

Met het ERP-pakket is het mogelijk om bedrijfsprocessen integraal aan te sturen en te beheersen. De organisatie beheert productieprocessen waaronder, relatiebeheer, calculaties, offertes, productieplanning, inkoop, voorraad, service, projectcontrole en vele andere.

Ik zoek een technische developer die zich graag vastbijt in C en C++. Een developer die bekend is met - en graag wil werken in - een projectgestuurde werkomgeving. Een developer die de rol past van een productmanager en verantwoording durft te nemen voor zijn deelspecialisme. Die weet hoe datacommunicatiesystemen werken in een betaalomgeving. Je gaat de terminals van onze opdrachtgever programmeren en testen, de systeemarchitectuur evalueren en waar nodig verbeterpunten aanbrengen. Vanuit de projectomgeving ga jij als developer aan de gang met de eerder opgeleverde documentatie en zul je op technisch vlak je steentje bijdragen.

• Tenminste HBO werk- en denkniveau verkregen door werkervaring of opleiding
• Expertniveau wat betreft de volgende programmeertalen:
• C en C++
• bekend met het ontwerp en ontwikkeling van (administratieve) software
• transactiesystemen, webservices en -portals
• Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent inventief, autonoom en secuur
• Communicatief vaardig en planmatig ingesteld
• Absoluut verantwoordelijksgevoel

 

Onze opdrachtgever zit in Arnhem en telt ongeveer 400 medewerkers in binnen- en buitenland en levert high end automatiseringsoplossingen aan 100.000 tevreden afnemers. Het is van oudsher een techniekclub met een lange historie. Omdat hun producten en diensten essentieel zijn voor het bestaan van hun klanten, zijn ze bijzonder stabiel en gedegen te noemen. Het gemiddelde opleidingsniveau is hoog en er ligt een sterke focus op innovatie. De developer die wij zoeken is als projectmedewerker onder een projectmanager geplaatst binnen een afdeling waar veertig man werken.  

Jouw taak bestaat met name uit het ontwikkelen en beheren van de service bus en de middleware omgeving. Het is een veelzijdige functie, want je krijgt met alle facetten van de organisatie te maken. De applicaties zijn bedrijfskritisch van aard en jouw verantwoordelijkheid omhelst het faciliteren van de datauitwisseling tussen de verschillende systemen. Je hebt te maken met EDI, datawarehousing, POS-software en het ERP pakket van Microsoft Dynamics, Navision. Op communicatief vlak houdt dat in dat je naast je directe collega's ook veel te maken gaat krijgen met logistieke en financiële collega's.

Je werkzaamheden zijn projectmatig van aard. Daardoor krijg je veel en afwisselend met de verschillende afdelingen te maken en krijg je continu de kans je meerwaarde te bewijzen. Die extra stap willen zetten is belangrijk en gewenst. Je gaat niet alleen de diepte in, maar krijgt ook de kans om je in de breedte te ontwikkelen. Naast middleware, zal ook dbase-management SQL server, het ontwikkelen van webapplicaties in Java en intranetapplicaties aan bod komen.

- HBO werk en denk niveau, verkregen voor SOA werk of opleiding

- Kennis en ervaring met de volgende SOA applicaties

- Sonic, DataXtend en Actional of vergelijkbare servicebus architectuur

- BizTalk, Tibco, JMS

- DataXtend, Actional, EasyAsk, Apama 

- Basiskennis van Java, SQL server of PHP

- De motivatie om buiten je comfort zone te treden en veel nieuwe ervaringen op te doen

Onze opdrachtgever is een grote speler in de optiekbranche. Op het hoofdkantoor wordt onder meer centraal de IT-infrastructuur voor de verschillende retail-vestigingen beheerd, ontwikkeld en gefaciliteerd. Het team bestaat uit ongeveer dertig collega's, verdeeld over verschillende project- en beheerafdelingen.

Voor de IT Detacheringstak zijn wij op zoek naar een veelzijdige recruiter. Jij gaat het contactpunt zijn voor de verschillende afdelingen (resource management / accountmanagement / recruitment / contractmanagement) en overige medewerkers. Samen ga je actief bezig met arbeidsbemiddeling in al haar facetten. Het betreft een junior functie voor afgestudeerde kandidaten (HBO) met ongeveer 3 jaar werkervaring. Dit mag je gaan doen:

- Je houdt voortdurende de binnenkomende aanvragen in de gaten op de diverse internetportals en je biedt kandidaten aan op deze aanvragen.
- Je draagt zorg voor het completeren van informatie en aanvraagbeschrijving.
- Je voert aanvragen in in het systeem en in Microsoft Excel hou je het aanvragenoverzicht in de gaten.
- Je plaatst aanvragen op diverse internetsites en houdt de reacties bij die hierop binnenkomen.
- Je matcht personeel op aanvragen middels het matchingprogramma en zoekt CV's in de eigen database en op vacaturebanken.
- Je voert oriënterende gesprekken met kandidaten.
- Je houdt actief contact met de accountmanagers.
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwezigheid van actuele CV's, ingevulde kenniskaarten en correctie verwerking in het systeem van potentiële (project) medewerkers.
- Ondersteuning Recruitment in overige werkzaamheden.

- afgeronde HBO opleiding
- Interesse en affiniteit met recruitment
- Communicatieve instelling
- Tot 3 jaar relevante werkervaring
- Spankelende persoonlijkheid
- Gezonde ambitie

Onze opdrachtgever is een beursgenoteerde detacherende partij te Amsterdam. Haar consultants ondersteunen al bijna twintig jaar verschillende bedrijven en overheidsinstellingen met kennis en ervaring.

Hierbij moet je denken aan breed inzetbaar organisatieadvies, IT-projecten, financiële processen en kennisontwikkeling.

Binnen de afdeling Application Development is er een vacature ontstaan voor een nieuwe EDI projectleider. De functie leunt op twee peilers. Als eerste is het van belang om communicatief sterk te zijn. Je gaat met onze interne en externe klanten en leveranciers in gesprek over de op korte termijn gewenste EDI. Ten tweede breng jij de technische, functionele en aansturende kennis mee om het project succesvol af te ronden.

- HBO/WO werk- en denkniveau verkregen door opleiding, kennis of ervaring
- Minimaal vijf jaar diepgaande projectervaring met het vakgebied EDI
- Kennisgebieden: Biztalk, XML, HTML, SQL
- in een internationale omgeving (500+)
- Communicatief sterk en correct, in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Stressbestendig, gewend aan het behalen van doelstellingen
- Conceptueel sterk, groot probleemoplossend vermogen
- Meedenken in de organisatie en op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen

 

De volgende zaken zijn een pré

- Kennis van Duitse taal in woord en geschrift

Onze opdrachtgever is een grote, internationale en marktleidende distributeur met ongeveer 1500 medewerkers en vestigingen in elk aansprekend land van Europa en daarbuiten. De IT afdeling is van strategische belang en beheert alle centrale systemen in Europa en Rusland vanuit de achterhoek in Nederland.
Per dag worden tienduizenden orderregels verwerkt en in de systemen gelinkt aan warehouses en distributiecentra op verschillende lokaties. Hiervoor zijn een vijftigtal IT-ers verantwoordelijk. De voertaal is Engels.

Deze veelzijdige functie is gestoeld op een aantal speerpunten. Allereerst ben je als systeemontwerper in C# betrokken bij het ontwerpen en analyseren van de technische inrichting bij onze klanten. Daarbij horen autonome taken als het uitvoeren van onderzoeken naar toepasbaarheid, probleemoplossing en behoeftenanalyses , Daarnaast loop je voor het team van software developers uit en stuur je hen inhoudelijk aan. Samen zet je acceptatietesten in werking, bepaal je de invoering van systemen en voer je systeemevaluaties uit. Verder ben jij een belangrijke adviseur voor onze klanten. Je kunt duidelijk en goed onderbouwde adviezen uitbrengen en kan bij het maken van een planning het overzicht en de controle bewaken. Dat maakt je dus tevens projectmanager, want jij hebt de helicopterview bij de inplementatie en de inhoudelijke kennis om die van de engineers te borgen. Je legt verantwoording af aan de manager Systeemontwikkeling.

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Enige jaren ervaring in deze functie
• Ervaring met projectmanagement en expert in C# 
• Analytisch onderlegd
• Groot probleemoplossend vermogen
• Communicatief, servicegericht en proactief ingesteld
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Onze opdrachtgever zit in Arnhem en telt ongeveer 400 medewerkers in binnen- en buitenland en levert high end automatiseringsoplossingen aan 100.000 tevreden afnemers. Het is van oudsher een techniekclub met een lange historie. Omdat hun producten en diensten essentieel zijn voor het bestaan van hun klanten, zijn ze bijzonder stabiel en gedegen te noemen. Het gemiddelde opleidingsniveau is hoog en er ligt een sterke focus op innovatie. De systeemontwerper die wij zoeken is stuurt een team software ontwikkelaars aan binnen een divisie waar veertig man werken.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een goede PHP developer, die binnen teamverband wil en kan opereren. Programmeren gaat via het Zend framework en deels op eigen ontwikkeltools. Projectervaring is een duidelijke pré. Vanwege de informaliteit op het kantoor is het in je eigen voordeel wanneer je sociaal vaardig bent en goed kunt communiceren. Daarnaast heb je gevoel voor commercie en ben je in staat met je systeemkennis technische vragen te beantwoorden.

• Kennis en ervaring van de volgende software
• PHP/HTML/CSS via het Zend framework
• MySQL, XML, Javascript, (X)HTML
• Bekendheid met huidige internettoepassingen en technieken

De volgende zaken zijn een pré:

• Kennis van Linux, Smarty, AJAX, SVN
• Kennis van systeembeheer
• Kennis van Wordpress
• Projectmanagementervaring

Onze opdrachtgever is een jong en dynamisch internetbedrijf in Nijmegen, dat innovativiteit hoog in het vaandel heeft staan. Bijna vijftig medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het ontwikkelen van eigen portals en websites voor opdrachtgevers. Ook webhosting en domeinnaamregistratie behoort tot de kernactiviteiten. Met bijna zes miljoen unieke bezoekers in Nederland per maand kun je gerust zeggen dat de activiteiten van onze opdrachtgever aan weinig mensen voorbij gaan!
Als werkgever is er aan allerlei zaken gedacht om een prettig klimaat te creëren voor de medewerkers. Zo kun je gebruik maken van een fietsplan, bedrijfsfitness, stoelmassage en een eigen mediatheek.

Jij gaat met jouw kennis en ervaring in Oracle/BEA Middleware de ingewikkelde WLS en ALSB omgevingen bewaken. Vanuit jouw ervaring draag je niet alleen zorg over de software, maar tevens borg je de kwaliteit van je team. Je bent niet alleen trainer/coach voor de minder ervaren collega’s, maar tevens zelfstandig en meewerkend voorman binnen de groep. Dat betekent veel communiceren en het delen van kennis en inzichten.

Daarnaast herken je jezelf als de probleemoplossende beheerder en consultant over Oracle richting interne klanten.

• HBO opleiding richting Bedrijfskundige Informatica
• Tenminste drie jaar kennis van en ervaring binnen
• Ervaring met Oracle, specifiek BEA WLS en ALSB
• Communicatief vaardig op verschillende niveaus
• Analytisch , punctueel en procesmatig sterk
• Initiatiefrijk, klantgericht
• Zelfstandig en flexibel
• Affiniteit met een coachende rol

Onze opdrachtgever is een toonaangevende energieleverancier in Nederland. Men speelt een leidende rol in de markt van duurzame energie en distribueert daarnaast gas en elektriciteit via het bestaande energienetwerk.

• Het beheer van applicatie infrastructuur (fleet management en e-ticketing ) aan de hand van het ITIL proces
• Uitvoeren van technisch applicatiebeheer
• Signaleren en voorkomen van mogelijke verstoringen en het analyseren en verhelpen van deze storingen.
• Installeren, testen en distribueren van aanpassingen en vernieuwingen van ICT systemen en applicaties
• Opstellen en uitvoeren van onderhouds- en vervangingsplannen
• Opstellen en beheren van applicatie- en beheerdocumentatie.
• Deelname aan diverse ICT projecten.
• Het oplossen van 2e – en 3e lijns incidenten met collega’s van netwerk-, systeembeheer en of externe applicatieleverancier.

• HBO denk- en werkniveau
• tenminste 3-5 jaar relevante werkervaring
• werkervaring m.b.t. de ITIL processen
• Microsoft Windows Server 2003 / 2008 (MCSA / MCSE / MCITP)
• Microsoft BizTalk Server 2006
• Microsoft Dynamics AX 4.0
• SQL Server 2005
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• een analytisch sterk vermogen, communicatieve/ en klantgerichte vaardigheden
• De bereidheid om mee te draaien van stand-by diensten (ongeveer om de 6 weken)

Onze opdrachtgever ondersteunt bedrijven, die consumenten in staat willen stellen met mobiele en/of contactloze technologie te betalen en zich te identificeren. De technologie wordt hierbij ingezet om het gemak van de consument te verhogen en de kosten van de bedrijven te verlagen.
Bij deze producten en diensten spelen complexe processen als identificatie, financiële transporten en clearing een belangrijke rol. Naast het ontwikkelen van producten als de WheretoCard en ViaPay. (WheretoCard is een applicatie die via webshop toegangskaartjes verkoopt voor pretparken en evenementen en de toegangscontrole verzorgt. Viapay is een oplossing die onder andere eindgebruikers in staat stelt hun OV Chipkaart op te waarderen) beheert onze opdrachtgever een groot aantal specialistische applicaties en diensten van de OV Chipkaart infrastructuur. Onze opdrachtgever richt zich hierbij specifiek op zijn klanten. De vervoersmaatschappijen is zo’n klantengroep waarvoor wij het beheer verzorgen.